โครงการบริหารจัดการพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่ามิหรำ
| กิจกรรม | ระยะเวลา | เป้าหมาย/วิธีการ | ผลการดำเนินงาน | ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | |||
| 1. | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ/ที่ปรึกษากองทุนฯ | 1 ต.ค. 2567 | - | จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี |
- |
- |
- |
- |
| 2. | ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC และคณะอนุกรรมการกองทุนด้านอื่นๆและบุคคลภายนอกผู้เข้าร่วมประชุม | 1 ต.ค. 2567 | - | จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี |
- |
- |
- |
- |
| 3. | จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการกองทุน เจ้าหน้าที่กองทุนและการจัดทำแผนสุขภาพตำบล | 1 ต.ค. 2567 | - | อบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ |
- |
- |
- |
- |
| 4. | ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุน | 1 ต.ค. 2567 | - | ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯ เป็นเงิน 10,000 บาท |
- |
- |
- |
- |
| 5. | จัดหาวัสดุครุภัณฑ์สำนักงาน/วัสดุครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ | 1 ต.ค. 2567 | - | จัดหาวัสดุครุภัณฑ์สำนักงาน/วัสดุครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ เป็นเงิน 10,786 บาท |
- |
- |
- |
- |