กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารจัดการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพ ระดับท้องถิ่น เทศบาลตำบลฉลุง ประจำปี 2568

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารจัดการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพ ระดับท้องถิ่น เทศบาลตำบลฉลุง ประจำปี 2568
รหัสโครงการ 68–L7580-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลตำบลฉลุง
วันที่อนุมัติ 24 กันยายน 2567
ปี 2568
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2567 - 30 กันยายน 2568
งบประมาณ 34,213.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลตำบลฉลุง
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลฉลุง อำเภอเมืองสตูล จังหวัดสตูล
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นเทศบาลตำบลฉลุง ได้เปิดดำเนินการตั้งแต่ปี พ.ศ. 2551 ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์การบริหารส่วนตำบลหรือเทศบาลดำเนินงานและบริหารการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2552 และประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์การบริหารส่วนตำบลหรือเทศบาลดำเนินงานและบริหารการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2557 มาจนถึงปัจจุบัน ภายใต้วัตถุประสงค์ของกองทุนฯ เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง และกลุ่มผู้ป่วยเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการ มีส่วนร่วมตามความพร้อมความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในพื้นที่
      เพื่อให้กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นเทศบาลตำบลฉลุง ดำเนินงานมีความต่อเนื่อง ตามวัตถุประสงค์และระเบียบของกองทุนฯ จึงจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น เทศบาลตำบลฉลุง ประจำปี 2568 ขึ้น เพื่อสนับสนุนกิจกรรมการดำเนินงานของกองทุน ในทุกด้านให้มีประสิทธิภาพเกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนมากยิ่งขึ้น

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่อพิจารณากลั่นกรอง/อนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
  2. เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการจัดทำรายงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ
  3. เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
  4. เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
  5. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการ คณะทำงาน
  6. เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุน
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ค่าถ่ายเอกสาร/ค่าไวนิล
  2. ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองแผนงาน/โครงการและผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง
  3. ประชุมอนุกรรมการติดตามประเมินผลงาน
  4. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง
  5. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC และผู้ที่เกี่ยวข้อง
  6. อบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการคณะทำงาน
  7. ค่าถ่ายเอกสาร/ค่าไวนิล
  8. ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองแผนงาน/โครงการและผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 1
  9. ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองแผนงาน/โครงการผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 2
  10. ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองแผนงาน/โครงการผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 3
  11. ประชุมอนุกรรมการติดตามประเมินผลงาน ครั้งที่ 1
  12. ประชุมอนุกรรมการติดตามประเมินผลงาน ครั้งที่ 2
  13. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 1
  14. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 2
  15. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 3
  16. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 4
  17. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC และผู้ที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 1
  18. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC และผู้ที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 2
  19. อบรมให้ความรู้คณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และผู้ที่เกี่ยวข้อง
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. แผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
  2. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
  3. มีวัสดุอุปกรณ์เพียงพอต่อการดำเนินงาน
  4. เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุน/คณะกรรมการกองทุนฯได้รับความรู้จากการเข้าร่วมประชุมเกี่ยวกับงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ มาพัฒนากองทุนฯ ตนเอง