กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา ประจำปีงบประมาณ 2568

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.นิคมพัฒนา

โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา ประจำปีงบประมาณ 2568

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา ประจำปีงบประมาณ 2568
รหัสโครงการ
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา
วันที่อนุมัติ 26 กันยายน 2567
ปี 2568
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2567 - 30 กันยายน 2568
งบประมาณ 119,885.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลนิคมพัฒนา อำเภอมะนัง จังหวัดสตูล
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล
  1. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 10.00

ปัจจุบันเราอยู่ในช่วงเวลาของการเปลี่ยนแปลงทางสังคม ประชาชนมีบทบาททางสาธารณสุขมากขึ้น สังเกตได้จากการเกิดขึ้นของพระราชบัญญัติสาธารณสุขแห่งชาติ นอกจากนี้ท้องถิ่นโดยองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นประเภทต่างๆ ก็จะมีบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบต่อสุขภาพของประชาชนมากขึ้นเป็นลำดับ    ตามแนวทางการกระจายอำนาจซึ่งดำเนินการมาอย่างต่อเนื่อง อีกทั้งการที่เรามีพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพก็ได้ส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างมากในระบบสาธารณสุข ทั้งในด้านวิสัยทัศน์ ยุทธศาสตร์    การบริหารจัดการ ตลอดจนการเงินและงบประมาณโดยเฉพาะการบริการสร้างเสริมสุขภาพป้องกันโรคและฟื้นฟูสมรรถภาพเป็นบริการที่รัฐบาลจัดให้กับประชาชนคนไทยทุกคน

องค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา ได้เข้าร่วมดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ โดยจัดตั้งเป็นกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนาในปีงบประมาณ ๒๕๕๓ (ปีที่ ๑) ได้รับการจัดสรรงบประมาณรายหัว(คิดตามประชากรทะเบียนราษฎร์ตำบลนิคมพัฒนา) เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนามีประสิทธิภาพ เน้นการสร้างเสริมสุขภาพการป้องกันโรคและฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต โดยการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่ เกิดประโยชน์สูงสุดต่อชุมชนและท้องถิ่น  จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๘ ขึ้น

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
  2. 1เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนาดำเนินไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพและบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 2 เพื่อให้เกิดการพัฒนาสุขภาพของคนในท้องถิ่นในการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในท้องถิ่น 3 เพื่อเพิ่มศักยภาพและอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานของบุคลากร 4 เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการสำนักงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา ให้บรรลุเป้าหมาย 5 เพื่อประชาสัมพันธ์ให้ประชาชนได้รับรู้และเข้าใจต่อบทบาท ภารกิจ และให้เกิดความโปร่งใสในการบริหารจัดการกองทุนฯ
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนฯ
  2. กิจกรรมการบริหารจัดการกองทุนฯ
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนาดำเนินไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพและบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 2 สามารถพัฒนาสุขภาพของคนในท้องถิ่นให้มีสุขภาพที่ดี 3 เพิ่มศักยภาพและอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานของบุคลากร 4 สามารถสนับสนุนการบริหารจัดการสำนักงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา ให้บรรลุเป้าหมาย 5 ประชาชนได้รับรู้และเข้าใจต่อบทบาทและภารกิจของกองทุนฯ และการบริหารจัดการกองทุนฯ เป็นไปด้วยความโปร่งใส สอดคล้อง ตามหลักธรรมาภิบาล