กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการประจำปีงบประมาณ 2568
รหัสโครงการ	L7886/68/4/1
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
วันที่อนุมัติ	20 พฤศจิกายน 2567
ปี	2568
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2567 - 30 กันยายน 2568
งบประมาณ	25,255.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นายอนุวัฒน์ คงเจริญ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลเจ๊ะบิลัง อำเภอเมืองสตูล จังหวัดสตูล

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ หรือ กองทุน อปท. เป็นนวัตกรรมที่เกิดขึ้นจากความร่วมมือระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและภาคีส่วนต่าง ๆ โดยมุ่งเน้นให้ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้ทั่วถึงมากขึ้น รวมถึงสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ ส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่าง ๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง โดยเน้นการมีส่วนร่วมของประชาชน และองค์กรภาคีต่าง ๆ ในพื้นที่ให้เข้ามาบริหารจัดการสุขภาพร่วมกันอย่างแข็งขันเกิดระบบสุขภาพชุมชนขึ้นในพื้นที่ได้ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเจ๊ะบิลัง ซึ่งได้เข้าร่วมกับกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที ได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุน พัฒนาระบบหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเจ๊ะบิลัง เพื่อเป็นค่าตอบแทนในการเข้าร่วมประชุมการบริหารจัดการกองทุน ฯลฯพัฒนากองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผลต่อประชาชนในพื้นที่

1. 1.เพื่อพิจารณากลั่นกรอง/อนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2. 2. เพื่อส่งเสริมการใช้เงินจากองทุนให้กับประชาชน เพื่อนำไปทำโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์
3. 3. เพื่อจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่
4. 4. เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ

1. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 1-4
2. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC และผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 1-3
3. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC และผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 1
4. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC และผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 2
5. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC และผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 3
6. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 1
7. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และผู้เข้าร่วมประชุมที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 2

1. การบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพโปร่งใสและจัดทำสรุปผลการดำเนินงานหรืองบดุล เมื่อสิ้นสุดปีงบประมาณ เพื่อนำเสนอสำนักงานหลักประกันสุขภาพในเดือนธันวาคม  ของทุกปี
2. มีการรับผิดชอบการเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในระบบหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามรูปแบบที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด       3. แผนงานโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ทำให้การบริหารงานงานกองทุนฯ มีประสิทธิภาพได้