โครงการบริหารและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเปาะเส้ง ประจำปีงบประมาณ 2568
| กิจกรรม | ระยะเวลา | เป้าหมาย/วิธีการ | ผลการดำเนินงาน | ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | |||
| 1. | 1.กิจกรรมจัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษาของกองทุนฯ | 1 ต.ค. 2567 | - | 1.1 ค่าตอบแทน จำนวน 19 คนๆละ 400.- บาท x 4 ครั้ง เป็นเงิน 30,400.- บาท 1.2 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 19คนๆละ 35.- บาท x 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,660.- บาท 1.3 ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติงาน - ค่าตอบแทน จำนวน 3 คนๆละ 400.- บาท x 4 ครั้ง เป็นเงิน 4,800.- บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 3 คนๆละ 35.- บาท x 4 ครั้ง เป็นเงิน 420.- บาท |
- |
- |
- |
- |
| 2. | 2.กิจกรรมจัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC | 1 ต.ค. 2567 | - | 2.1 ค่าตอบแทน จำนวน 10 คนๆละ 300.- บาท x 3 ครั้ง เป็นเงิน 9,000.- บาท 2.2 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 10 คนๆละ 35.- บาท x 3 ครั้ง เป็นเงิน 1,050.- บาท 2.3 ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติงาน - ค่าตอบแทน จำนวน 3 คนๆละ 300.- บาท x 3 ครั้ง เป็นเงิน 2,700.- บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 3 คนๆละ 35.- บาท x 3 ครั้ง เป็นเงิน 315.- บาท |
- |
- |
- |
- |
| 3. | 3.จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์สำนักงานในการดำเนินงาน | 1 ต.ค. 2567 | - |
|
- |
- |
- |
- |
| 4. | 4.จัดจ้างบุคคลเพื่อปฏิบัติหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เปาะเส้ง และหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง | 1 ต.ค. 2567 | - |
|
- |
- |
- |
- |