กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาวประจำปี 2568
รหัสโครงการ	L1527-04-01-68
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว
วันที่อนุมัติ	12 ธันวาคม 2567
ปี	2568
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2567 - 30 กันยายน 2568
งบประมาณ	51,550.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางทิฐชภักดิ์ คงพล
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลเขาขาว อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ตามที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้เห็นชอบให้ดำเนินงานระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่พ.ศ.2567 และฉบับที่ 2 พ.ศ.2567 ได้สนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชนและภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อดำเนินการแสวงหากำไร ดำเนินงานและบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตามความพร้อมความเหมาะสมและความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่บุคคลในพื้นที่ให้คณะกรรมการสนับสนุนและประสานกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรดังกล่าวเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว เกิดขึ้นตามแนวทางการดำเนินงานดังกล่าว  โดยได้ผ่านความเห็นชอบจากคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต 12 สงขลา ซึ่งในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่นหรือพื้นที่ต้องดำเนินการให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่พ.ศ.2567 และฉบับที่ 2 พ.ศ.2567 โดยแต่ละกองทุนฯ นำหลักเกณฑ์ดังกล่าวมาจัดทำเป็นระเบียบกองทุนสำหรับใช้ในการบริหารจัดการกองทุนต่อไป ทั้งนี้ นอกเหนือจากหลักเกณฑ์ดังกล่าวแล้ว ปัจจัยในการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพยังเกิดขึ้นจากคณะบุคคลอีกหนึ่งคณะตามที่กล่าวมาข้างต้น นั้นคือ คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว กล่าวคือ การที่คณะกรรมการกองทุนมีความรู้มีความสามารถเข้าถึงเข้าใจหลักการบริหารจัดการกองทุน ก็จะทำให้กองทุนแห่งนั้นดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ประกอบกับสำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ซึ่งเป็นหน่วยปฏิบัติงานให้กับคณะกรรมการกองทุน ก็จะต้องมีเจ้าหน้าที่ดำเนินงานกองทุนฯ วัสดุอุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องใช้ที่พร้อมในการให้การสนับสนุนการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพไปพร้อมกัน ดังนั้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาวจึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว ประจำปีงบประมาณพ.ศ.2568 ขึ้น

1. 2.1 เพื่อเป็นค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพและคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้าร่วมประชุมและเจ้าหน้าที่อบต.ที่ได้รับคำสั่ง
2. 2.2 เพื่อเป็นค่ารับรองอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพและคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้าร่วมประชุมและเจ้าหน้าที่อบต.ที่ได้รับคำสั่ง

1. การประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.เขาขาว
2. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว
3. ประชุมคณะกรรมการกองทุน
4. การประชุมคณะอนุกรรมการLTC
5. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาขาว

1 คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพและคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้าร่วมประชุมและเจ้าหน้าที่อบต.ที่ได้รับคำสั่ง ได้รับค่าตอบแทนประชุม 2.มีอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพและคณะอนุกรรมการ LTC ผู้เข้าร่วมประชุมและเจ้าหน้าที่อบต.ที่ได้รับคำสั่ง