กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการฝึกอบรมให้ความรู้และพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลคีรีเขต อำเภอธารโต จังหวัดยะลา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.คีรีเขต

โครงการฝึกอบรมให้ความรู้และพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลคีรีเขต อำเภอธารโต จังหวัดยะลา

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการฝึกอบรมให้ความรู้และพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลคีรีเขต อำเภอธารโต จังหวัดยะลา
รหัสโครงการ 61-L4118-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ นายสุวิทย์ขุนหลำ
วันที่อนุมัติ 2 ตุลาคม 2560
ปี 2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 8 มกราคม 2561 - 2 กุมภาพันธ์ 2561
งบประมาณ 11,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายสุวิทย์ขุนหลำ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลคีรีเขต อำเภอธารโต จังหวัดยะลา
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

ปัจจุบันเนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพส่วนใหญ่เป็นปัญหาด้านพฤติกรรมของบุคคลที่มีปัจจัยหลายๆด้าน ได้แก่ ปัจจัยด้านบุคคลที่มาจากพันธุกรรม เจตคติ ความรู้ และความเข้าใจ ปัจจัยด้านครอบครัว ชุมชน สังคม ที่มีสาเหตุมาจากสภาพเศรษฐกิจ สังคม วัฒนธรรม และวิถีชีวิต ซึ่งการแก้ไขจะต้องใช้กิจกรรมการดําเนินงานหลายวิธี และใช้ระยะเวลาในการดําเนินงานอย่างต่อเนื่อง โดยอาศัยความร่วมมือของทุกภาคส่วนและบุคคลที่เป็นเจ้าของสุขภาพ เพื่อพัฒนาให้เกิดสุขภาวะของประชาชนในพื้นที่ร่วมกัน องค์การบริหารส่วนตำบลคีรีเขตร่วมกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ได้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลคีรีเขตขึ้น เมื่อปี พ.ศ. 2554 เพื่อเป็นการสร้างหลักประกันสุขภาพให้กับประชาชนทุกคนในพื้นที่ โดยส่งเสริมกระบวนการการมีส่วนร่วมและความต้องการของประชาชนในพื้นที่ เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการจัดการบริหารสาธารณสุขในการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุกในพื้นที่ได้ และส่งเสริมให้กลุ่มที่ควรได้รับการดูแลอย่างใกล้ชิด เช่น แม่และเด็ก ผู้สูงอายุ ผู้พิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพเสี่ยงและผู้ป่วยเรื้อรังอย่างทั่วถึงและที่จำเป็นต่อสุขภาพในการดำรงชีวิต จึงต้องมีระบบการจัดทําข้อมูล มีการจัดทํากิจกรรมต่างๆ เพื่อใช้เป็นแนวทางการแก้ไขปัญหาและกําหนดทิศทางในการดําเนินงานสนับสนุนงบประมาณให้แก่หน่วยบริการ ประชาชน และภาคีที่เกี่ยวข้อง และตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่พ.ศ. ๒๕๕๗ ลงวันที่ ๑๙ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๗ การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นจะต้องมีคณะกรรมการชุดหนึ่งเรียกว่า คณะกรรมการบริหารหลักประกันสุขภาพ โดยองค์ประกอบของคณะกรรมการมาจากหลากหลายภาคส่วนตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ จะต้องมีกรรมการและคณะอนุกรรมการ เพื่อทำหน้าที่ในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชน ภายใต้การกำกับดูแลของเทศบาลตำบลโคกม่วง ประกอบกับการประชาสัมพันธ์ ข้อมูล ข่าวสาร สารสนเทศจะช่วยในการขับเคลื่อนการดำเนินงานกิจกรรม ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้ประชาชนในพื้นที่รับทราบถึงข้อมูล ข่าวสารการบริหารการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพที่มีประสิทธิภาพและบรรลุผลสำเร็จตามที่กำหนด จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและทำงาน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลคีรีเขต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 ขึ้น

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.คีรีเขต เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพฯ พ.ศ.2557 เป็นไปตามวัตถุประสงค์ เป็นไปตามระเบียบของกองทุนฯ และเกิดประโยชน์สูงสุดของประชาชน
  2. เพื่อเป็นการทำความเข้าใจและให้ความรู้เกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.คีรีเขต แก่ คณะกรรมการและอนุกรรมการ ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพฯ พ.ศ.2557
  3. เพื่อสนับสนุนให้กลุ่มประชาชน หรือ องค์กรประชาชนในพื้นที่จัดทํากิจกรรมเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคหรือการฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่
การดำเนินงาน/กิจกรรม
วิธีดำเนินการ

2.1 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการกองทุนฯ เพื่อจัดทำแผนสุขภาพชุมชน ประจำปี 2561 และบรรจุโครงการนี้ไว้ในแผนฯ 2.2เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติ 2.3แต่งตั้งคณะทำงาน 2.4จัดซื้อจัดจ้างตามโครงการฯ 2.5จัดทำหนังสือส่ง เพื่อขออนุเคราะห์วิทยากรจากหน่วยงานภายนอกที่มีความชำนาญ 2.6ดำเนินการตามโครงการฯ/ประเมินผล 2.7รายงานผลการจัดทำโครงการต่อ คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.คีรีเขต

ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ได้รับความรู้และความเข้าใจในการบริหารจัดการกองทุนฯ
  2. คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการกองทุนฯ สามารถดำเนินงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น และเข้าใจในระบบการดำเนินงานกองทุนฯ มากยิ่งขึ้น
  3. คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ สามารถพิจารณาอนุมัติโครงการได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิงขึ้น
  4. คณะอนุกรรมการกองทุนฯ ก็มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินการบริหารกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพแ ละประสิทธิผลยิ่งขึ้น