กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ริโก๋ และพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2568

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ริโก๋
credit_score
แบบการติดตามประเมินผลการดำเนินกิจกรรมของโครงการ (Process Evaluation)
กิจกรรมระยะเวลาเป้าหมาย/วิธีการผลการดำเนินงานปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข
ตามแผนปฏิบัติจริงตามแผนปฏิบัติจริงตามแผนปฏิบัติจริง
1. ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ 1 - 4 1 ต.ค. 2567 -
  • ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา จำนวน 20 คนๆ ละ 400.- บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 32,000.- บาท
  • ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะทำงาน จำนวน 5 คนๆ ละ 200 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 4,000 บาท
  • ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับบุคคลภายนอก จำนวน 10 คนๆ ละ 200 บาท จำนวน 4 ครั้งๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 8,000 บาท

-

-

-

-

2. ประชุมคณะอนุกรรมการ ครั้งที่ 1 - ครั้งที่ 4 1 ต.ค. 2567 -

ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 6 คนๆ ละ 300.- บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 7,200.- บาท

-

-

-

-

3. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1 - ครั้งที่ 3 1 ต.ค. 2567 -
  • ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัด บริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุและผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง
  • ค่าตอบแทนการในการประชุมสำหรับคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆ ละ 300 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 9,000 บาท

-

-

-

-

4. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน เลี้ยงรับรองผู้เข้าร่วมประชุม 1 ต.ค. 2567 -

ค่าอาหารกลางวัน อาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับผู้เข้าร่วมประชุม คณะกรรมการ/ที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการต่างๆ คณะทำงาน บุคคลภา่ยนอกที่เข้าร่วมประชุม หรือกิจกรรมอื่นๆ

-

-

-

-

5. จัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์และอื่นๆ ที่จำเป็นต้องใช้ในกองทุนฯ 1 ต.ค. 2567 -

จัดซื้อวัสดุสำนักงาน วัสดุคอมพิวเตอร์ สำหรับใช้ในการบริหารจัดการ -ค่าวัสดุสำนักงาน -ค่าวัสดุคอมพิวเตอร์ -ค่าครุภัณฑ์สำนักงาน -ค่าครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ -อื่นๆ ที่จำเป็นในการบริหารงาน

หมายเหตุ ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยได้

-

-

-

-

6. พัฒนาศักยภาพ คณะอนุกรรมการและคณะทำงาน งานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ 1 ต.ค. 2567 -
  • ค่าใช้จ่าย สำหรับการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและคณะทำงานของกองทุนฯ
  • ค่าอื่นๆ ที่จำเป็น

-

-

-

-