โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองตากใบและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ ๒๕๖๘
โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองตากใบและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ ๒๕๖๘
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองตากใบและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ ๒๕๖๘ | |
| รหัสโครงการ | 68L7487401 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม | |
| วันที่อนุมัติ | 21 มกราคม 2568 | |
| ปี | 2568 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | - | |
| งบประมาณ | 346,220.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายมัลวาซี ศิริฮาซัน | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลเจ๊ะเห อำเภอตากใบ จังหวัดนราธิวาส |
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญ ในระบบสุขภาพ ของประเทศไทย มุ้งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกลสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน
สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงการสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์การเอกชนและภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่
ดังนั้น การส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่ประชาชน ในพื้นที่ในรูปแบบกองทุนสุขภาพท้องถิ่นโดยมีคณะกรรมการ ที่ประกอบด้วยตัวแทนภาคประชาชน บุคคลากรทางสาธารณสุขและบุคคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการโดยได้รับ การสนับสนุนงบประมาณ ส่วนหนึ่งจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ และท้องถิ่นสมทบอีกส่วนหนึ่ง จึงเป็นวิธีการอีกรูปแบบหนึ่งที่ทำให้ผู้นำท้องถิ่นและประชาชน ได้ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมที่จะสร้างเสริมสุขภาพ ให้มีความสมบูรณ์แข็งแรงในด้านกายใจ สังคม และปัญญา เพราะฉะนั้น เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ มีประสิทธิภาพ บรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองตากใบ จึงได้จัดทำโครงการเพื่อการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ต่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ ต่อไป
- ๑. เพื่อเพิ่มศักยภาพและส่งเสริมองค์ความรู้แก่ผู้ขับเคลื่อนงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองตากใบ ๒. เพื่อการบริหารและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ ๓. เพื่อเป็นค่าเบิกจ่ายสำหรับการเดินทางไปราชการ ค่าใช้จ่ายในการประชุมคณะกรรมการ และค่าวัสดุที่ใช้ ดำเนินงานกองทุน
- จัดทำแผนงาน/โครงการที่จะพิจารณาอนุมัติในที่ประชุม
- ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ/LTC
- ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
- เร่งรัดดำเนินการตามแผนพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ
- กำชับ ติดตาม สรุปผลการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
๑. สามารถจ่ายค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการบริหารหรือที่ปรึกษากองทุนฯ และคณะอนุกรรมการกองทุนฯ
๒. สามารถพัฒนาบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองตากใบได้อย่างมีประสิทธิภาพ