โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลุโบะสาวอ | กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น

รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลุโบะสาวอ
รหัสโครงการ
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	เลขานุการกองทุน
วันที่อนุมัติ	30 พฤศจิกายน 2560
ปี	2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561
งบประมาณ	62,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นายอุสมาน สาเมาะ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลลุโบะสาวอ อำเภอบาเจาะ จังหวัดนราธิวาส

หลักการและเหตุผล ด้วยองค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะ ได้ร่วมกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะขึ้น โดยได้เริ่มดำเนินงานตั้งแต่ปีงบ ประมาณ2554 เพื่อสนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขด้านการส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ รวมถึงการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิให้กับประชาชนในพื้นที่ ทั้งที่บ้าน ชุมชนหรือหน่วยบริการ ดังนั้นเพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะ สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะ ประจำปีงบประมาณ 2561

เพื่อให้กองทุนฯ สามารถบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เพื่อให้กองทุนฯ มีวัสดุอุปกรณ์สำนักงานใช้อย่างเพียงพอและเกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน
เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการในการบริหารงานกองทุนให้มีประสิทธิภาพ
เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการในการบริหารงานกองทุนให้มีประสิทธิภาพ
เพื่อให้คณะกรรมการ/อนุกรรมการ และผู้ที่เกี่ยวข้องได้ใช้เป็นเวทีแลกเปลี่ยนประสบการณ์การเรียนรู้ พิจารณาให้ความเห็นชอบ/อนุมัติรายงานต่าง ๆแผนงาน/โครงการของกองทุนฯ เป็นต้น ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนฯ
เพื่อให้กองทุนฯ มีครุภัณฑ์สำนักงานสำหรับจัดเก็บเอกสารทางธุรการและการเงิน และเกิดความสะดวกในการค้นหาเอกสาร

วิธีดำเนินการ ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ เพื่อชี้แจงการจัดทำแผนงาน/โครงการ จัดทำแผนงาน/โครงการ (ร่าง) เพื่อเสนอที่ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ พิจารณาเห็นชอบ ดำเนินการตามแผนงาน/โครงการ ติดตามและรายงานผลการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการ

ผลที่คาดว่าจะได้รับ ทำให้กองทุนฯ สามารถบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ทำให้กองทุนฯ มีวัสดุอุปกรณ์สำนักงานใช้อย่างเพียงพอและเกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน ทำให้คณะกรรมการกองทุนฯ มีศักยภาพในการบริหารงานกองทุนฯ มากขึ้น ทำให้คณะกรรมการ/อนุกรรมการ และผู้ที่เกี่ยวข้อง มีเวทีแลกเปลี่ยนประสบการณ์การเรียนรู้ พิจารณาให้ความเห็นชอบ/อนุมัติรายงานต่าง ๆแผนงาน/โครงการของกองทุนฯ เป็นต้น ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนฯ ทำให้กองทุนมีครุภัณฑ์สำนักงานสำหรับจัดเก็บเอกสารทางธุรการและการเงิน และสะดวกในการค้นหาเอกสาร