กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลำไพล ประจำปี 2568
รหัสโครงการ	68-L5192-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	เทศบาลตำบลลำไพล
วันที่อนุมัติ	1 ตุลาคม 2567
ปี	2568
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2567 - 31 ตุลาคม 2568
งบประมาณ	137,600.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางสาวสุวิมล บุญเกิด
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลลำไพล อำเภอเทพา จังหวัดสงขลา

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

1. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) ขนาด 1.10
2. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) ขนาด 9.00
3. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 0.00
4. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 1.00
5. ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ ขนาด 80.00
6. จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา) ขนาด 2.00

ด้วยกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลำไพล ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารพัฒนากองทุนฯ และสนับสนุนให้โครงการสุขภาพต่างๆ มาโดยตลอด
จากแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น ได้กำหนดลักษณะกิจกรรมที่จะของบประมาณสนับสนุนจากกองทุน ได้เป็น 8 ประเภท ได้แก่ (1) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข (2) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดกระบวนการหรือกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคขององค์กรหรือกลุ่มประชาชนหรือหน่วยงานอื่น (3) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยที่จัดบริหารจัดการหรือดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและดูแลเด็กเล็กในชุมชนหรือการพัฒนาคุณภาพชีวิตในชุมชนหรือการฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในชุมชนหรือการฟื้นฟูคุณภาพชีวิตคนพิการในชุมชน (4) เพื่อสนับสนุนเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ (5) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ ในการป้องกันและแก้ไขปัญหาสาธารณสุขได้ตามความจำเป็น เหมาะสม และทันต่อสถานการณ์ได้ (6) เพื่อสนับสนุนเป็นค่าจ้างหรือค่าตอบแทนหรือค่าป่วยการของผู้ช่วยเหลือดูแลผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง (7) เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขอื่นตามมติคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (8) เพื่อสนับสนุนเป็นค่ารับส่ง คนทุพพลภาพ เข้าถึงบริการสาธารณสุข
ในการนี้ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลำไพล จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลำไพล ประจำปี 2568 เพื่อนำงบประมาณไปดำเนินกิจกรรมจัดประชุมพิจารณาโครงการพัฒนาสุขภาพของประชาชนในเขตพื้นที่ตำบลลำไพล อีกทั้งเป็นค่าตอบแทนให้คณะกรรมการกองทุนฯ คณะทำงาน รวมถึงเป็นค่าใช้จ่ายในกิจกรรมอื่นๆที่เกี่ยวข้อง ให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชนในพื้นที่ และเพื่อให้การดำเนินงานบริหารกองทุนฯ สามารถดำเนินการได้อย่างต่อเนื่อง

1. เพื่อลดสัดส่วนเงินคงเหลือสะสม (ยกมาจากปีที่ผ่านมา/ รายรับแต่ละปี)
2. เพื่อเพิ่มสัดส่วนคณะกรรมการให้มีความรู้เรื่องประกาศฯ และการาดำเนินงานกองทุนขึ้น
3. เพื่อเพิ่มสัดส่วนโครงการที่ส่งผลงานสำเร็จ
4. เพื่อเพิ่มการประชุมคณะอนุ LTC ไม่ต่ำกว่า 2 ครั้ง/ปี

1. 6.กิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการผู้ขอรับทุน
2. 1.กิจกรรมประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลลำไพล ปี 2568
3. 2.กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการ ปี 2568
4. 3.กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ปี 2568
5. 4.กิจกรรมการจัดซื้อครุภัณฑ์เพื่อการบริหารจัดการกองทุนฯ
6. 5.กิจกรรมประชุมจัดทำแผนกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลลำไพล ประจำปีงบประมาณ 2568
7. 7.กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผลโครงการ ปีงบประมาณ 2568

1. สามารถพิจารณาอนุมัติโครงการงบบริหารจัดการกองทุนฯ ประเภทที่ 4 ปี 2568
2. สามารถพิจารณาอนุมัติโครงการ 10(1) 10(2) 10(3) 10(5) 10(6) 10(7) และ 10(8)
3. สามารถพิจารณาอนุมัติแผนการเงิน แผนสุขภาพ กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลลำไพล ปี 2568
4. สามารถสรุปผลการดำเนินงานโครงการปีงบประมาณ 2568
5. สามารถสรุปผลการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลลำไพล ปี 2568