กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กะลาเส
รหัสโครงการ	61-L1521-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	สำนักงานเลขานุการกองทุน
วันที่อนุมัติ	25 มกราคม 2561
ปี	2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561
งบประมาณ	54,900.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางรัตนา ว่องวรานนท์
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลกะลาเส อำเภอสิเกา จังหวัดตรัง

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

1. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) ขนาด 414.49
2. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 20.00
3. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 30.00
4. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) ขนาด 20.00

การบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ คือการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2557 ข้อ 7 (4) สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น และในกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อซื้อครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ครุภัณฑ์นั้นจะต้องมีราคาไม่เกิน 20,000 บาท ต่อหน่วย โดยการจัดซื้อจัดจ้างให้ใช้ระเบียบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นโดยอนุโลม และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้อยู่ในความดูแลและบำรุงรักษาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น ๆ สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะลาเสจึงของบประมาณในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพฯ เพื่อให้การบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานกองทุนตลอดจนการควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะลาเสเกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกะลาเสบังเกิดผลดีต่อทางราชการต่อไป ทั้งปัจจุบันและอนาคต

1. 1.เพื่อบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กะลาเส โดยการจัดประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ หรือคณะทำงานอย่างน้อยปีละ 4ครั้ง
2. 3. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ โดยการจัดส่งเข้าอบรม/ประชุม/ดูงาน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 50
3. 3. เพื่อประชาสัมพันธ์กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ โดยช่องทางต่างๆ อย่างน้อย 1 ช่องทาง
4. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
5. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
6. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
7. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ

1. การประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้
2. การเดินทางไปราชการ
3. ค่าจ้างเหมาบริการถ่ายเอกสารหรือจ้างเหมาบริการด้านอื่นๆ
4. ประชุมคณะกรรมการกองทุน ฯครั้งที่ 1
5. ประชุมคณะกรรมการกองทุน ฯครั้งที่ 2
6. ประชุมคณะกรรมการกองทุน ฯครั้งที่ 3
7. ประชุมคณะกรรมการกองทุน ฯครั้งที่ 4

1.จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ/อนุกรรมการฯ/คณะทำงาน 2.จัดส่งกรรมการกองทุนเข้าฝึกอบรม ศึกษาดูงานและแลกเปลี่ยนเรียนรู้หรือประชุมร่วมกับหน่วยงานอื่น 3. ดำเนินการประชาสัมพันธ์กองทุนให้ประชาชนในตำบลได้รับทราบ

กองทุนมีการบริหารจัดการที่ดี สามารถดำเนินการได้ตามวัตถุประสงค์