กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแหลมโตนด ประจำปี 2569
รหัสโครงการ	69-L3326-04-02
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	สำนักงานเลขากองทุนฯ
วันที่อนุมัติ	1 ตุลาคม 2568
ปี	2569
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569
งบประมาณ	66,560.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางสาวทิพย์วรรณ วรรณะ
พื้นที่ดำเนินการ	เทศ ตำบลแหลมโตนด อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ตามที่ พระราชบัญญัติประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2555 มาตรา 18(9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ(สปสช.)ส่งเสริมการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น มีมติเมื่อวันที่ 27 กุมภาพพันธ์ 2559 เห็นชอบให้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ซึ่งหมายถึงกองทุนสุขภาพตำบล โดยมีวัตถุประสงค์ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรวงชีวิต ตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็กกลุ่มผู้สูงอายุ ผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่มีสวัสดิการชุมชนรองรับและสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึง โดยการบริการจัดการอย่างมีส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่ในระดับท้องถิ่น เป็นคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นโยบายดังกล่าวยังสอดคล้องกับหลักการกระจายอำนาจบนหลักแนวคิดบทบาทของรัฐส่วนกลางในการดำเนินการเอง กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแหลมโตนดได้จัดโครงการริหารจัดการกองทุนและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแหลมโตนดขึ้น เพื่อบริหารจัดการงานกองทุนให้เป็นไปอย่างเรียบร้อย ถูกต้องตามระเบียบหนังสือสั่งการที่เกี่ยวข้องตลอดจนเกิดประโยชน์สูงสุดแก่การบริหารจัดการกองทุนและอำนวยประโยชน์ให้แก่ประชาชนในพื้นที่ได้อย่างทั่วถึง

1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
3. เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

1. จัดประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน ไตรมาสที่ 1
2. จัดประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน ไตรมาสที่ 2
3. จัดประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน ไตรมาสที่ 3
4. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน

1.การบริหารกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 2.คณะกรรมการมีศักยภาพในการทำงานมากขึ้น