โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลตะโหมด
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลตะโหมด
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลตะโหมด | |
| รหัสโครงการ | 69-L7577-4-1 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขานุการกองทุนฯ | |
| วันที่อนุมัติ | 16 กันยายน 2568 | |
| ปี | 2569 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 16 กันยายน 2568 - 30 กันยายน 2569 | |
| งบประมาณ | 59,660.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายกมลชัย จันทร์ศรี | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลตะโหมด อำเภอตะโหมด จังหวัดพัทลุง |
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เป็นนวัตกรรมทางสังคมในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่ เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมกันวางแผน และส่งเสริมให้ประชาชนตระหนักและปรับเปลี่ยนพฤติกรรมด้านสุขภาพ สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเอง ซึ่งในการจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพจะมีคณะกรรมการจากหลายภาคส่วน เช่น ตัวแทนจากชุมชน ตัวแทนอาสาสมัครสาธารณสุข ตัวแทนจากโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล มาร่วมเป็นคณะกรรมการเพื่อบริหารจัดการกองทุนให้บรรลุวัตถุประสงค์และตอบสนองความต้องการของประชาชนในพื้นที่
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลตะโหมด ได้ดำเนินการจัดกิจกรรมด้านการส่งเสริมสุขภาพเชิงรุกตามนโยบายของหลักประกันสุขภาพแห่งชาติมาตั้งแต่ ปี พ.ศ. 2551 และตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ กำหนดหลักเกณฑ์ เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2567 เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ไม่เกินร้อยละ 20 ของเงินรายรับกองทุนฯ ในแต่ละปีงบประมาณ ดังนั้นจึงจำเป็นต้องมีการ พัฒนาระบบการจัดทำข้อมูล มีการจัดทำแผนงานเพื่อใช้เป็นแนวทางในการแก้ปัญหา และกำหนดทิศทางการดำเนินงานในการสนับสนุนงบประมาณให้แก่หน่วยบริการ ประชาชน และภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้อง โดยคำนึงถึงประชาชนให้มากที่สุด เป็นกระบวนการที่ประชาชนมีส่วนร่วมคิด ร่วมค้นหา ร่วมเรียนรู้ ร่วมกำหนดทิศทางร่วมจัดกิจกรรมการพัฒนา และร่วมรับผลประโยชน์
- ข้อที่ 1 เพื่อดำเนินการบริหารจัดการกองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพ
- ข้อที่ 2 เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- ข้อที่ 3 เพื่อติดตามและประเมินผลการดำเนินงานกองทุนฯ
- 1.ประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุน 1.1 จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน ไม่เกิน 4 ครั้งต่อปี
- 1.2 จัดประชุมอนุกรรมการกองทุน
- 2.ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง 2.1 จัดประชุมอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงเพื่อพิจารณาอนุมัติแผนการดูแลรายบุคคลและติดตามการดำเนินงาน อย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง
- 3.จัดทำแผนสุขภาพตำบลที่สอดคล้องกับกลุ่มเฉพาะตามนโยบาย 3.1 จัดประชุมแผนสุขภาพ พร้อมทั้งซื้อวัสดุอุปกรณ์ในการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
- การบริหารจัดการกองทุน เป็นไปอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ
- เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- มีการรายงานผลโครงการที่สนับสนุนงบประมาณครบถ้วน