โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจะนะ ปีงบประมาณ 2569
โครงการ
" โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจะนะ ปีงบประมาณ 2569 "
ต.บ้านนา อ.จะนะ จ.สงขลา
หัวหน้าโครงการ
ร้านอำนาจเซอร์วิส โดย นายอำนาจ คันธฬิกา
กันยายน 2569
ที่อยู่ ต.บ้านนา อ.จะนะ จ.สงขลา จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 69-L8367-04-01 เลขที่ข้อตกลง 1/2569
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 9 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจะนะ ปีงบประมาณ 2569 จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ต.บ้านนา อ.จะนะ จ.สงขลา
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลจะนะ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจะนะ ปีงบประมาณ 2569
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจะนะ ปีงบประมาณ 2569 " ดำเนินการในพื้นที่ ต.บ้านนา อ.จะนะ จ.สงขลา รหัสโครงการ 69-L8367-04-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 9 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 92,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลจะนะ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจะนะ ประจำปีงบประมาณ 2569
มีพื้นฐานบนหลักการสำคัญ ได้แก่ การมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน การกระจายอำนาจสู่ท้องถิ่น การบูรณาการ
การทำงานร่วมกัน การสร้างเสริมสุขภาพเป็นแนวทางหลัก และความโปร่งใสในการดำเนินงาน ความจำเป็น
ในการดำเนินโครงการเกิดจากบริบทด้านสาธารณสุขของพื้นที่ที่มีความท้าทายเพิ่มมากขึ้น ทั้งการเพิ่มขึ้นของโรค
ไม่ติดต่อเรื้อรัง อาทิ เบาหวานและความดันโลหิตสูง ความต้องการดูแลสุขภาพของกลุ่มเปราะบาง เช่น ผู้สูงอายุและ
ผู้พิการ รวมถึงพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนที่ยังไม่เหมาะสม อีกทั้งยังคงมีความเหลื่อมล้ำในการเข้าถึงบริการ และความเสี่ยงจากโรคติดต่อที่ต้องเฝ้าระวังอย่างต่อเนื่อง จึงมีความจำเป็นในการเสริมสร้างศักยภาพของชุมชนให้เข้มแข็งและสามารถพึ่งพาตนเองได้ ดังนั้น การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจะนะ
จึงมีความสำคัญต่อการยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนในพื้นที่ โดยมุ่งให้เกิดระบบบริการสาธารณสุข
ที่มีประสิทธิภาพ เท่าเทียม และยั่งยืน ตลอดจนสร้างกลไกให้ชุมชนมีส่วนร่วมในการจัดการปัญหาสุขภาพอย่าง
เป็นระบบ
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนฯอนุกรรมการฯ เข้าใจการบริหารไปในทางเดียวกัน
- เพื่อบูรณาการและสร้างการมีส่วนร่วมระหว่างองค์กรและประชาชนในพื้นที่
- เพื่อติดตามประเมินผลการดำเนินงานกองทุน
- เพื่อขับเคลื่อนการใช้จ่ายงบประมาณด้านการบริหารจัดการกองทุนฯให้เกิดความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ประชุม คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง/ปี
- ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณาและกลั่นกรองโครงการ/ระเบียบกองทุนฯ จำนวน 3 ครั้ง/ปี
- ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ จำนวน 3 ครั้ง/ปี
- ประชุมอนุกรรมการสนับสนุนบริการสาธารณสุขสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 4 ครั้ง/ปี
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจะนะ
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 129 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1.ประชาชนในพื้นที่ได้รับบริการด้านสาธารณสุขที่ทั่วถึง เท่าเทียม และมีคุณภาพมากขึ้น ทั้งในด้านการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสุขภาพ ชุมชนมีศักยภาพในการบริหารจัดการปัญหาสุขภาพของตนเอง สามารถร่วมวางแผนและดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพอย่างยั่งยืน 2.เกิดการบูรณาการการทำงานระหว่างหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคประชาชน เพื่อขับเคลื่อนระบบสุขภาพระดับท้องถิ่นอย่างมีประสิทธิภาพ 3.ลดอัตราการเจ็บป่วยจากโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง และเพิ่มพฤติกรรมสุขภาพที่เหมาะสมในกลุ่มประชาชนเป้าหมาย 4.ส่งเสริมความโปร่งใสและความรับผิดชอบในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น ทำให้เกิดความเชื่อมั่นจากทุกภาคส่วน
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนฯอนุกรรมการฯ เข้าใจการบริหารไปในทางเดียวกัน ตัวชี้วัด : คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ อนุกรรมการฯ เข้าใจในระเบียบ |
90.00 |
|
||
| 2 | เพื่อบูรณาการและสร้างการมีส่วนร่วมระหว่างองค์กรและประชาชนในพื้นที่ ตัวชี้วัด : บูรณาการและสร้างการมีส่วนร่วมระหว่างองค์กรและประชาชนในพื้นที่ |
70.00 |
|
||
| 3 | เพื่อติดตามประเมินผลการดำเนินงานกองทุน ตัวชี้วัด : ติดตามประเมินผลงาน |
100.00 |
|
||
| 4 | เพื่อขับเคลื่อนการใช้จ่ายงบประมาณด้านการบริหารจัดการกองทุนฯให้เกิดความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพ ตัวชี้วัด : ขับเคลื่อนการดำเนินงานกองทุนฯผ่านระดับประเมิน |
70.00 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 129 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 129 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนฯอนุกรรมการฯ เข้าใจการบริหารไปในทางเดียวกัน (2) เพื่อบูรณาการและสร้างการมีส่วนร่วมระหว่างองค์กรและประชาชนในพื้นที่ (3) เพื่อติดตามประเมินผลการดำเนินงานกองทุน (4) เพื่อขับเคลื่อนการใช้จ่ายงบประมาณด้านการบริหารจัดการกองทุนฯให้เกิดความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพ
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุม คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง/ปี (2) ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณาและกลั่นกรองโครงการ/ระเบียบกองทุนฯ จำนวน 3 ครั้ง/ปี (3) ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ จำนวน 3 ครั้ง/ปี (4) ประชุมอนุกรรมการสนับสนุนบริการสาธารณสุขสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 4 ครั้ง/ปี (5) กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจะนะ
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ