กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์


โครงการ
" โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจะนะ ปีงบประมาณ 2569 "
ต.บ้านนา อ.จะนะ จ.สงขลา



หัวหน้าโครงการ
ร้านอำนาจเซอร์วิส โดย นายอำนาจ คันธฬิกา




ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจะนะ ปีงบประมาณ 2569

ที่อยู่ ต.บ้านนา อ.จะนะ จ.สงขลา จังหวัด สงขลา

รหัสโครงการ 69-L8367-04-01 เลขที่ข้อตกลง 1/2569

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 9 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจะนะ ปีงบประมาณ 2569 จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ต.บ้านนา อ.จะนะ จ.สงขลา

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลจะนะ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจะนะ ปีงบประมาณ 2569


บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจะนะ ปีงบประมาณ 2569 " ดำเนินการในพื้นที่ ต.บ้านนา อ.จะนะ จ.สงขลา รหัสโครงการ 69-L8367-04-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 9 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 92,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลจะนะ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"


สารบัญ

กิตติกรรมประกาศ »
บทคัดย่อ »
   ความเป็นมา/หลักการเหตุผล »
   วัตถุประสงค์โครงการ »
   กิจกรรม/การดำเนินงาน »
   กลุ่มเป้าหมาย »
   ผลลัพธ์ที่ได้ »
   การประเมินผล »
   ปัญหาและอุปสรรค »
   ข้อเสนอแนะ »
   เอกสารประกอบอื่นๆ »

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจะนะ ประจำปีงบประมาณ 2569
มีพื้นฐานบนหลักการสำคัญ ได้แก่ การมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน การกระจายอำนาจสู่ท้องถิ่น การบูรณาการ การทำงานร่วมกัน การสร้างเสริมสุขภาพเป็นแนวทางหลัก และความโปร่งใสในการดำเนินงาน ความจำเป็น ในการดำเนินโครงการเกิดจากบริบทด้านสาธารณสุขของพื้นที่ที่มีความท้าทายเพิ่มมากขึ้น ทั้งการเพิ่มขึ้นของโรค ไม่ติดต่อเรื้อรัง อาทิ เบาหวานและความดันโลหิตสูง ความต้องการดูแลสุขภาพของกลุ่มเปราะบาง เช่น ผู้สูงอายุและ ผู้พิการ รวมถึงพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนที่ยังไม่เหมาะสม อีกทั้งยังคงมีความเหลื่อมล้ำในการเข้าถึงบริการ และความเสี่ยงจากโรคติดต่อที่ต้องเฝ้าระวังอย่างต่อเนื่อง จึงมีความจำเป็นในการเสริมสร้างศักยภาพของชุมชนให้เข้มแข็งและสามารถพึ่งพาตนเองได้ ดังนั้น การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจะนะ
จึงมีความสำคัญต่อการยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนในพื้นที่ โดยมุ่งให้เกิดระบบบริการสาธารณสุข ที่มีประสิทธิภาพ เท่าเทียม และยั่งยืน ตลอดจนสร้างกลไกให้ชุมชนมีส่วนร่วมในการจัดการปัญหาสุขภาพอย่าง เป็นระบบ

วัตถุประสงค์โครงการ

  1. เพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนฯอนุกรรมการฯ เข้าใจการบริหารไปในทางเดียวกัน
  2. เพื่อบูรณาการและสร้างการมีส่วนร่วมระหว่างองค์กรและประชาชนในพื้นที่
  3. เพื่อติดตามประเมินผลการดำเนินงานกองทุน
  4. เพื่อขับเคลื่อนการใช้จ่ายงบประมาณด้านการบริหารจัดการกองทุนฯให้เกิดความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

  1. ประชุม คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง/ปี
  2. ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณาและกลั่นกรองโครงการ/ระเบียบกองทุนฯ จำนวน 3 ครั้ง/ปี
  3. ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ จำนวน 3 ครั้ง/ปี
  4. ประชุมอนุกรรมการสนับสนุนบริการสาธารณสุขสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 4 ครั้ง/ปี
  5. กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจะนะ

กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 129

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.ประชาชนในพื้นที่ได้รับบริการด้านสาธารณสุขที่ทั่วถึง เท่าเทียม และมีคุณภาพมากขึ้น ทั้งในด้านการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสุขภาพ ชุมชนมีศักยภาพในการบริหารจัดการปัญหาสุขภาพของตนเอง สามารถร่วมวางแผนและดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพอย่างยั่งยืน 2.เกิดการบูรณาการการทำงานระหว่างหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคประชาชน เพื่อขับเคลื่อนระบบสุขภาพระดับท้องถิ่นอย่างมีประสิทธิภาพ 3.ลดอัตราการเจ็บป่วยจากโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง และเพิ่มพฤติกรรมสุขภาพที่เหมาะสมในกลุ่มประชาชนเป้าหมาย 4.ส่งเสริมความโปร่งใสและความรับผิดชอบในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น ทำให้เกิดความเชื่อมั่นจากทุกภาคส่วน


ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ
ผลผลิต*
ผลผลิตที่ตั้งไว้ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น


ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

 

ผลผลิตโครงการ

วัตถุประสงค์สถานการณ์เป้าหมายผลผลิตอธิบาย
1 เพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนฯอนุกรรมการฯ เข้าใจการบริหารไปในทางเดียวกัน
ตัวชี้วัด : คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ อนุกรรมการฯ เข้าใจในระเบียบ
90.00

 

2 เพื่อบูรณาการและสร้างการมีส่วนร่วมระหว่างองค์กรและประชาชนในพื้นที่
ตัวชี้วัด : บูรณาการและสร้างการมีส่วนร่วมระหว่างองค์กรและประชาชนในพื้นที่
70.00

 

3 เพื่อติดตามประเมินผลการดำเนินงานกองทุน
ตัวชี้วัด : ติดตามประเมินผลงาน
100.00

 

4 เพื่อขับเคลื่อนการใช้จ่ายงบประมาณด้านการบริหารจัดการกองทุนฯให้เกิดความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัด : ขับเคลื่อนการดำเนินงานกองทุนฯผ่านระดับประเมิน
70.00

 

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด 129
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน -
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน -
กลุ่มวัยทำงาน -
กลุ่มผู้สูงอายุ -
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด -
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง -
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ -
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง -
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 129

บทคัดย่อ*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนฯอนุกรรมการฯ เข้าใจการบริหารไปในทางเดียวกัน (2) เพื่อบูรณาการและสร้างการมีส่วนร่วมระหว่างองค์กรและประชาชนในพื้นที่ (3) เพื่อติดตามประเมินผลการดำเนินงานกองทุน (4) เพื่อขับเคลื่อนการใช้จ่ายงบประมาณด้านการบริหารจัดการกองทุนฯให้เกิดความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพ

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุม คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง/ปี (2) ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณาและกลั่นกรองโครงการ/ระเบียบกองทุนฯ จำนวน 3 ครั้ง/ปี (3) ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ จำนวน 3 ครั้ง/ปี (4) ประชุมอนุกรรมการสนับสนุนบริการสาธารณสุขสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 4 ครั้ง/ปี (5) กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจะนะ

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

  • บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

ปัญหาและอุปสรรค

 

สาเหตุ

 

ข้อเสนอแนะ

 




โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจะนะ ปีงบประมาณ 2569 จังหวัด สงขลา

รหัสโครงการ 69-L8367-04-01

ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว

................................
( ร้านอำนาจเซอร์วิส โดย นายอำนาจ คันธฬิกา )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......

vertical_align_topไปบนสุด