กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เกาะเต่า
รหัสโครงการ	61-L3345-4-1
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เกาะเต่า
วันที่อนุมัติ	1 ตุลาคม 2560
ปี	2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561
งบประมาณ	98,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางสาวหทัยพรรณ สังข์ชู
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลเกาะเต่า อำเภอป่าพะยอม จังหวัดพัทลุง

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ตามที่ องค์การบริหารส่วนตำบลเกาะเต่า ได้ดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อสนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุข ในการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสภาพสำหรับประชาชนทุกคนมาอย่างต่อเนื่อง และตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๕๗ ข้อ ๗(๔) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะเต่า เป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุวัตถุประสงค์ที่วางไว้ ตลอดถึงเกิดกระบวนการมีส่วนร่วมในการจัดแผน การแก้ไขปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่ และการพัฒนาศักยภาพของกรรมการและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง องค์การบริหารส่วนตำบลเกาะเต่าจึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะเต่าขึ้น

1. ประชุมผู้ที่เกี่ยวข้องจัดทำโครงการและเขียนโครงการ
2. เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติโครงการและงบประมาณดำเนินงาน
3. ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
4. ดำเนินการรวบรวมแผนงาน / โครงการ
5. จัดกิจกรรม กิจกรรมที่ ๑ ประชุมกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงาน และผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง กิจกรรมที่ 2 ประชุมกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงาน และผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องเพื่อจัดทำแผนกองทุนฯ ประจำปี 2561 กิจกรรมที่ 3 จัดอบรมพัฒนาศักยภาพกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงาน และผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง กิจกรรมที่ 4 ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง สำหรับกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการหรือคณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานรัฐ รวมทั้งพนักงานจ้างเหมา (ชั่วคราว) ของกองทุน
   กิจกรรมที่ 5 ค่าใช้สอยต่างๆ

๑. เกิดกระบวนการจัดทำแผนอย่างมีส่วนร่วม 2. มีแนวทางในการแก้ไขปัญหาและกำหนดทิศทางการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เกาะเต่า 3. มีการพัฒนาศักยภาพของกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต. เกาะเต่า 4. มีวัสดุ ครุภัณฑ์ ที่จำเป็นในการปฎิบัติงานของกองทุนฯ