โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาโลย ประจำปีงบประมาณ 2569
โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาโลย ประจำปีงบประมาณ 2569
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาโลย ประจำปีงบประมาณ 2569 | |
| รหัสโครงการ | 69-L3044-4-001 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บาโลย | |
| วันที่อนุมัติ | 29 กันยายน 2568 | |
| ปี | 2569 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569 | |
| งบประมาณ | 60,200.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายมูฮำหมัด ดาโอะ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ต.บาโลย อ.ยะหริ่ง จ.ปัตตานี |
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาโลย อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี เป็นกองทุนหนึ่ง
ที่จัดตั้งขึ้นเพื่อส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรคและฟื้นฟูสมรรถภาพในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ ให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้ทั่วถึงมากขึ้น โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและองค์กรภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นปัญหา ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพโดยกองทุนเป็นผู้ประสานงานและดำเนินการประชุมเพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการ และบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ
ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบล จึงจัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุน ให้การดำเนินงานบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบให้มีประสิทธิภาพสามารถสนับสนุนการดำเนินงานกองทุนได้ตามเป้าหมายตามกิจกรรมที่ สปสช.กำหนดในข้อ 10 (4)
- เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนในการประชุมของคณะกรรมการ และคณะอนุกรรมการ
- เพื่อให้กองทุน ได้ดำเนินการตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- เพื่อให้กองทุนมีวัสดุและครุภัณฑ์สำนักงานได้อย่างเพียงพอ
- เพื่อสนับสนุนงานกองทุนและให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน
- กิจกรรมการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหาร จัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วน ตำบลบาโลย
- กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาโลย
- 1กิจกรรมการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหาร จัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วน ตำบลบาโลย
- กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาโลย
ผลที่คาดว่าจะได้รับ 1. คณะกรรมการและอนุกรรมการ ได้รับค่าตอบแทนในการประชุม 2. กองทุนมีการดำเนินทำงานอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ 3. กองทุนมีงบประมาณในการบริหารจัดการกองทุนฯ