โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกหล่อ ประจำปีงบประมาณ 2569
โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกหล่อ ประจำปีงบประมาณ 2569
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกหล่อ ประจำปีงบประมาณ 2569 | |
| รหัสโครงการ | 69-L1490-04-01 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม | |
| วันที่อนุมัติ | 30 กันยายน 2568 | |
| ปี | 2569 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569 | |
| งบประมาณ | 200,000.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลตำบลโคกหล่อ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ต.โคกหล่อ อ.เมืองตรัง จ.ตรัง |
- ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) ขนาด 10.59
- ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ ขนาด 81.00
- จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 18.00
- จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 25.00
- จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) ขนาด 26.00
- จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา) ขนาด 8.00
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 ประกาศเมื่อวันที่ 13 สิงหาคม 2567 ข้อ 10 (4) เพื่อสนับสนุนเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 ในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 8 อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 และกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็นและครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น นั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกหล่อ จึงได้เล็งเห็นความสำคัญในการบริหารจัดการและพัฒนางานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ เพื่อให้การบริหารจัดการและปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ สามารถรายงานผลการปฏิบัติงานผ่านระบบกองทุนสุขภาพตำบลและจัดทำรายงานกองทุนตลอดจนการควบคุม และกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกหล่อให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล
- เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
- เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
- เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
- จัดซื้อวัสดุสำนักงาน และครุภัณฑ์ในการปฏิบัติงานกองทุนฯ
- กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุน อนุกรรมการกองทุน และ เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ และศึกษาดูงานนอกสถานที่
- ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 1 ไตรมาส 1
- ประชุมกลุ่มองค์ต่างๆเพื่อสร้างความเข้าใจในการขอรับงบประมาณกองทุน
- เดินทางไปราชการ
- ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรอง ครั้งที่ 1
- ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 2 ไตรมาส 2
- ประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1
- ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรอง ครั้งที่ 2
- ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 3 ไตรมาส 3
- ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรอง ครั้งที่ 3
- ประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2
- ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 4 ไตรมาส 4
- ประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 3
1.ประชาชนในพื้นที่สามารถเข้าถึงการจัดบริการในการแก้ไขปัญหาสุขภาพของชุมชนได้ง่าย
2.ประชาชนสามารถบริหารงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกหล่อในการพัฒนาและแก้ไขปัญหาชุมชนได้
3.มีการใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯอย่างน้อย ร้อยละ 90
4.มีการจัดบริการสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นได้อย่างต่อเนื่อง