กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการ บริหารจัดการกองทุนและพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านกลาง

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.บ้านกลาง

โครงการ บริหารจัดการกองทุนและพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านกลาง

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการ บริหารจัดการกองทุนและพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านกลาง
รหัสโครงการ 69-L2995-4-1
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านกลาง
วันที่อนุมัติ 31 ตุลาคม 2568
ปี 2569
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569
งบประมาณ 85,131.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านกลาง
พื้นที่ดำเนินการ ต.บ้านกลาง อ.ปะนาเระ จ.ปัตตานี
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้าง การมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่แล้วยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพ จากการที่ได้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพในพื้นที่ระดับตำบลบ้านกลางขึ้น เพื่อดำเนินงานด้านหลักประกันสุขภาพให้กับบุคคลในพื้นที่ได้เข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึง รวมทั้งจัดกิจกรรมเพื่อสร้างเสริมสุขภาพที่ครอบคลุมกลุ่มเป้าหมาย โดยมีคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในพื้นที่ตำบลบ้านกลางเป็นผู้บริหารกองทุน เพื่อให้กองทุนมีการพัฒนาระบบบริหารจัดการในกิจกรรมต่างๆ ดำเนินเป็นไปด้วยความเรียบร้อย ซึ่งกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ มีแนวทางการบริหารจัดการเพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่มีงบประมาณสนับสนุนเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการหรือการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการหรือคณะทำงานอื่นๆ ที่กรรมการกองทุนแต่งตั้งให้มีประสิทธิภาพรวมถึงการจัดซื้อครุภัณฑ์ที่สนับสนุนการดำเนินงานโดยตรง และเป็นค่าตอบแทนคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการหรือคณะกรรมการอื่นๆ ที่เข้าร่วมประชุมทั้งนี้งบประมาณประเภทที่ 4 สปสช. ได้กำหนดเกณฑ์การใช้จ่ายในประเภทนี้ไว้ไม่เกินร้อยละ 15 ของค่าใช้จ่ายทั้งหมดของกองทุนในรอบปีงบประมาณนั้น ทางกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านกลางจึงได้จัดทำ “โครงการ บริหารจัดการกองทุน และพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนของ กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล บ้านกลาง ประจำปีงบประมาณ 2569” นี้ขึ้น

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. 1. เพื่อบริหารงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านกลาง โดยการจัดประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการหรือคณะทำงาน อย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง 2. เพื่อบริหารงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านกลาง โดยประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง อนุกรรมการหรือคณะทำงาน อย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง 3. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านกลาง โดยการจัดส่งเข้าอบรม,ประชุม, ศึกษาดูงาน เป็นต้น 4. เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านกลาง มีครุภัณฑ์ที่จำเป็นในการบริหารจัดการกองทุน
การดำเนินงาน/กิจกรรม
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านกลาง มีความรู้ความเข้าใจกฎเกณฑ์ ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้องและปฏิบัติงานได้ถูกต้อง และสามารถจัดทำแผนสุขภาพชุมชนมาเป็นเครื่องมือในการบริหารจัดการได้อย่างมีศักยภาพ
    1. สามารถนำความรู้จากการศึกษาดูงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือ พื้นที่ที่มีผลการดำเนินงานดีเด่นมาปรับใช้ในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านกลางให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
    2. กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านกลาง มีครุภัณฑ์ที่จำเป็นในการบริหารจัดการกองทุน
    3. คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบ้านกลาง และผู้เกี่ยวข้องมีความเข้าใจการบริหารกองทุนไปในทิศทางเดียวกัน และสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพบรรลุวัตถุประสงค์