กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.คลองใหม่ ประจำปี 2569
รหัสโครงการ	69-L3028-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	องค์การบริหารส่วนตำบลคลองใหม่
วันที่อนุมัติ	30 ตุลาคม 2568
ปี	2569
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	30 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569
งบประมาณ	72,750.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นายกัมปนาท นาดามัน
พื้นที่ดำเนินการ	ต.คลองใหม่ อ.ยะรัง จ.ปัตตานี

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ด้วยกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลคลองใหม่ อำเภอยะรัง จังหวัดปัตตานี จัดตั้งขึ้นเพื่อบริหารจัดการการจัดบริการและการจัดกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก เพื่อให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มผู้พิการ กลุ่มผู้ประกอบการที่มีความเสี่ยง กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง รวมทั้งกลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยงที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ ดังนั้นเพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนและการจัดบริการสร้างเสริมสุขภาพแก่ทุกกลุ่มในพื้นที่ มีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล และเป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 จึงได้จัดทำโครงการนี้ขึ้นมา ในวงเงินไม่เกินร้อยละ 20 ของรายรับในปีงบประมาณ ประกอบกับกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลคลองใหม่ อาศัยอำนาจตามความในข้อ 11 (2) แห่งประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์ เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลคลองใหม่ จึงได้แต่งตั้งคณะอนุกรรมการสนับสนุนการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงตามคำสั่งองค์การบริหารส่วนตำบลคลองใหม่ ที่ 39/ 2562 ลงวันที่ 30 มกราคม 2562 นั้น

1. 1. เพื่อพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลคลองใหม่
2. 2.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะทำงานและองค์กรภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้องด้านสุขภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลคลองใหม่ให้มีความรู้ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ สามารถดำเนินงานกองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพ
3. 3. เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานของกองทุน และเน้นการส่งเสริมให้ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุข

1. 1.1 ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
2. 1.2 จัดประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ
3. 1.3 ค่าถ่ายเอกสารประกอบการประชุม
4. 2.พัฒนาศักยภาพกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่กองทุน
5. - ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ และ คณะทำงาน จำนวน 22 คนๆ ละ 400 บาท จำนวน 4 ครั้ง
6. - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 22 คนๆ ละ 35 บาท/มื้อ จำนวน 4 ครั้ง
7. - ค่าตอบแทนอนุกรรมการและ คณะทำงาน จำนวน 12คน ๆ ละ 300บาท จำนวน 2 ครั้ง
8. - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 12คน ๆ ละ 35บาท/มื้อ จำนวน 2 ครั้ง
9. ค่าถ่ายเอกสาร
10. - ค่าวิทยากรบรรยาย 600 บาท X 6 ชม. = 3,600 บาท - ค่าอาหารกลางวันและมื้อเย็นจำนวน 24คน x 3 โต๊ะๆละ 3,000บาท
11. - ค่าวิทยากรบรรยาย 600 บาท X 6 ชม.
12. - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 24 คน x 50 บาท x 2 มื้อ
13. ค่าเช่าห้องประชุม
14. ค่าพาหนะ
15. ค่ากระเป๋าและอุปกรณ์สำหรับอบรม
16. ค่าป้ายไวนิลกิจกรรม 1 x 3 เมตร

1. การบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพ 2.ทุกลุ่มเป้าหมายได้รับการบริการในด้านการสร้างเสริมสุขภาพอย่างทั่วถึง
2. ทุกลุ่มเป้าหมายเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ