กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลมะนังยง ประจำปี 2569
รหัสโครงการ	69-L3046-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	สำนักเลขา กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลมะนังยง
วันที่อนุมัติ	25 กันยายน 2568
ปี	2569
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569
งบประมาณ	38,205.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	สำนักปลัด องค์การบริหารส่วนตำบลมะนังยง
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลมะนังยง อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

1. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) ขนาด 19.00
2. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 7.00
3. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) ขนาด 10.00
4. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 4.00
5. ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ ขนาด 100.00
6. จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา) ขนาด 3.00

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลมะนังยงเป็นกองทุนที่จัดตั้งขึ้นเพื่อให้เกิดการพัฒนาสุขภาพของคนในชุมชน โดยการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของชุมชน การดำเนินงานของกองทุนฯ สามารถขับเคลื่อนไปข้างหน้าได้นั้น ส่วนหนึ่งที่สำคัญคือการมีคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนเป็นกำลังในการนำพากองทุนไปสู่การบริหารจัดการที่ดี ส่งผลให้เกิดระบบงานที่มีประสิทธิภาพ เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.มะนังยง จึงจัดโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลมะนังยง ขึ้น เพื่อพัฒนาระบบงานกองทุน สร้างขวัญและกำลังใจแก่คณะกรรมการคณะอนุกรรมการ ตลอดจนคณะทำงานกองทุนฯและการประชาสัมพันธ์สื่อสารการดำเนินงานแก่ชุมชน/ชมรม/องค์กรต่าง ๆ

1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
4. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
5. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
6. เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

1. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
2. จัดซื้อ/จ้าง วัสดุเพื่อการบริหารงานกองทุนฯ
3. อบรมการพัฒนาโครงการผ่านระบบของกองทุน

1. หน่วยงานราชการ และประชาชนสามารถวิเคราะห์ปัญหาสุขภาพในท้องที่ได้อย่างถูกต้องและเขียนโครงการเพื่อแก้ไขปัญหาดังกล่าวได้
2. คณะกรรมการกองทุนฯ เข้าใจประกาศสำนักหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ วัตถุประสงค์กองทุนฯ สามารถสนับสนุนงบประมาณแก่หน่วยงานรับทุนได้มากกว่าร้อยละ 80