การบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกาบัง ประจำปีงบประมาณ 2569
กิจกรรม : การบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกาบัง ประจำปีงบประมาณ 2569
วันที่ 01/10/2025 - 30/09/2026
งบประมาณที่ตั้งไว้ 209,608.00 บาท
กลุ่มเป้าหมาย 0 คน
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมาย
รายละเอียดกิจกรรม :
2.1 ขั้นตอนการวางแผน
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
2.2. ขั้นตอนการดำเนินการ
- ดำเนินการคัดเลือกและจ้างเจ้าหน้าที่ธุรการกองทุนฯ
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ และครุภัณฑ์ประกอบการดำเนินงาน ตามระเบียบของหน่วยงานโดยอนุโลม
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
2.3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้งต่อปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 2 ครั้งต่อปี
- จัดประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองและติดตามผลการดำเนินโครงการอย่างน้อย 2 ครั้งต่อปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 2 ครั้งต่อปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
2.4 สนับสนุนค่าตอบแทน ค่าอาหาร ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุมต่าง ๆ ทั้งในพื้นที่
หรือนอกพื้นที่ตำบลกาบัง
2.5 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุนฯ คณะกรรมการกลั่นกรองฯ คณะอนุกรรมการ LTC และคณะทำงานกองทุน
- การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลอื่น ๆ
- การประชุมนอกสถานที่
- การฝึกอบรม
- การศึกษาดูงานกองทุนฯ ที่มีการบริหารจัดการที่ดี ฯลฯ
2.1 ขั้นตอนการวางแผน
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
2.2. ขั้นตอนการดำเนินการ
- ดำเนินการคัดเลือกและจ้างเจ้าหน้าที่ธุรการกองทุนฯ
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ และครุภัณฑ์ประกอบการดำเนินงาน ตามระเบียบของหน่วยงานโดยอนุโลม
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
2.3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้งต่อปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 2 ครั้งต่อปี
- จัดประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองและติดตามผลการดำเนินโครงการอย่างน้อย 2 ครั้งต่อปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 2 ครั้งต่อปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
2.4 สนับสนุนค่าตอบแทน ค่าอาหาร ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุมต่าง ๆ ทั้งในพื้นที่
หรือนอกพื้นที่ตำบลกาบัง
2.5 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการกองทุนฯ คณะกรรมการกลั่นกรองฯ คณะอนุกรรมการ LTC และคณะทำงานกองทุน
- การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลอื่น ๆ
- การประชุมนอกสถานที่
- การฝึกอบรม
- การศึกษาดูงานกองทุนฯ ที่มีการบริหารจัดการที่ดี ฯลฯ