กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลเกาะหมาก ประจำปีงบประมาณ 2569 จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ต.เกาะหมาก อ.ปากพะยูน จ.พัทลุง

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลเกาะหมาก ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลเกาะหมาก ประจำปีงบประมาณ 2569

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลเกาะหมาก ประจำปีงบประมาณ 2569 " ดำเนินการในพื้นที่ ต.เกาะหมาก อ.ปากพะยูน จ.พัทลุง รหัสโครงการ 2569-L3334-0401 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 104,517.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลเกาะหมาก เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้ออกคำสั่งที่ ค.01414/2557 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นและพื้นที่ ลงวันที่ 10 พฤศจิกายน 2557 เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะหมาก ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ  เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2567 ลงวันที่ 13 สิงหาคม พ.ศ. 2567 ประกอบกับปัจจุบัน สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ  ได้แจ้งแนวทางให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สามารถจัดระบบการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้ที่มี่ภาวะพึ่งพิง (Long Term Care) ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2567 ลงวันที่ 13 สิงหาคม พ.ศ. 2567 นั้น ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะหมากได้ปฏิบัติงาน พิจารณา อนุมัติแผนงาน/โครงการได้อย่างถูกต้องตามอำนาจหน้าที่ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องจัดโครงการนี้ขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้

วัตถุประสงค์โครงการ

1. ข้อที่ 1 เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม เป็นไปตามวัตถุประสงค์
2. ข้อที่ 2 เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน
3. ข้อที่ 3 เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
4. ข้อที่ 4 เพื่อกำกับดูแลหน่วยงาน หรือกลุ่มองค์กรที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
5. ข้อที่ 5 เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. 7. ค่าวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน
2. 8. ตู้เอกสารบานเปิดกระจก รุ่น SC4FGH
3. 3. ค่าอาหารกลางวันคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ เจ้าหน้าที่กองทุนและผู้เสนอโครงการ
4. 4. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ เจ้าหน้าที่กองทุน และผู้เสนอโครงการ
5. 2. ค่าเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการ LTC และเจ้าหน้าที่กองทุน
6. 1. ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ เจ้าหน้าที่กองทุน และผู้เสนอโครงการ
7. 5. ค่าอาหารกลางวันคณะอนุกรรมการ LTC และเจ้าหน้าที่กองทุน
8. 6. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม คณะอนุกรรมการ LTC
9. 9. กิจกรรม อบรมเชิงปฏิบัติการ เมนูการสร้างเสริมสุขภาพสำหรับกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทคนิคในการเขียนโครงการ และการจัดทำแผนพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะหมาก ปี 2570

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. แผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
2. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
3. เจ้าหน้าที่และผู้ที่เกี่ยวข้องได้รับความรู้ความเข้าใจและบทบาทของการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพและเปิด เสนอโครงการเพื่อการดูแลด้านสุขภาพของประชาชนในพื้นที่
4. สามารถกลั่นกรองพิจารณาแผนงาน โครงการให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
5. การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างเรียบร้อยมีประสิทธิภาพ

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น