โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ 2569
โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ 2569
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ 2569 | |
| รหัสโครงการ | 50104-04-2569 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกงหรา ประจำปีงบประมาณ 2569 | |
| วันที่อนุมัติ | 17 กันยายน 2568 | |
| ปี | 2569 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569 | |
| งบประมาณ | 53,800.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | เลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกงหรา | |
| พื้นที่ดำเนินการ | เทศบาล ตำบลกงหรา อำเภอกงหรา จังหวัดพัทลุง |
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกงหราเป็นกองทุนที่จัดตั้งขึ้นเพื่อให้เกิดการพัฒนาสุขภาพของคนในชุมชน โดยการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของชุมชน การดำเนินงานของกองทุนฯ สามารถขับเคลื่อนไปข้างหน้าได้นั้น ส่วนหนึ่งที่สำคัญคือการมีคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนเป็นกำลังในการนำพากองทุนไปสู่การบริหารจัดการที่ดี ส่งผลให้เกิดระบบงานที่มีประสิทธิภาพ เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกงหรา จึงจัดโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกงหราขึ้น เพื่อพัฒนาระบบงานกองทุน สร้างขวัญและกำลังใจแก่คณะกรรมการคณะอนุกรรมการ ตลอดจนคณะทำงานกองทุนฯและการประชาสัมพันธ์ สื่อสารการดำเนินงานแก่ชุมชน/ชมรม/องค์กรต่าง ๆ
- 1.เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
- เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
- การประชุมคณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการการกองทุน การจัดทำแผนกองทุน
1 มีแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2 คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ ได้รับการพัฒนาศักยภาพอย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี