แบบประเมินผลการดำเนินงาน (Performance/Product Evaluation)
| เป้าประสงค์หรือวัตถุประสงค์/ตัวชี้วัด(Indicator) | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต (Output) | ผลลัพธ์ (Outcome) | ผลกระทบ (Impact) | อธิบายข้อสังเกตที่สำคัญ | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อให้มีการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล หาดสำราญ โดยการจัดประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและคณะทำงานต่างๆ ให้มีการประชุมอย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง ตัวชี้วัด : กองทุนฯ ดำเนินงานและบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
||||||
| 2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ ,คณะกรรมการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง โดยจัดส่งเข้าอบรม/ประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับหน่วยงานอื่น ไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ตัวชี้วัด : กรรมการฯ ร้อยละ 50 ได้รับการพัฒนาศักยภาพ |
||||||
| 3 | เพื่อประชาสัมพันธ์กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ โดยช่องทางต่างๆ อย่างน้อย 1 ช่องทาง ตัวชี้วัด : ประชาชนในตำบล ร้อยละ 80 ได้รับทราบข้อมูลของกองทุน ฯ |