โครงการพัฒนาศักยภาพและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเตราะบอน ประจำปีงบประมาณ 2569
โครงการพัฒนาศักยภาพและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเตราะบอน ประจำปีงบประมาณ 2569
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการพัฒนาศักยภาพและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเตราะบอน ประจำปีงบประมาณ 2569 | |
| รหัสโครงการ | 69-L3054-4-01 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเตราะบอน | |
| วันที่อนุมัติ | 7 สิงหาคม 2568 | |
| ปี | 2569 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569 | |
| งบประมาณ | 144,490.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวอรชร เฮ่าบุญ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ต.เตราะบอน อ.สายบุรี จ.ปัตตานี |
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่ เข้ามามีส่วนร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วม ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่แล้วยังสนับสนุน ให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเอง และการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานด้านการบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพและเป็นไปด้วยความเรียบร้อย สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเตราะบอน จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเตราะบอน ประจำปีงบประมาณ 2569 ขึ้น เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และแกนนำสุขภาพ และเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนต่อไป
- เพื่อให้เกิดการบริหารจัดการกองทุนที่มีประสิทธิภาพ
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และแกนนำสุขภาพ และเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- เพื่อสร้างประสบการณ์และแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่นวัตกรรมชุมชน
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเตราะบอนมีประสิทธิภาพในการบริหารจัดการ
- คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และแกนนำสุขภาพ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนและได้รับการพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่องการเสนอแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- สามารถสร้างประสบการณ์และแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่นวัตกรรมชุมชน