กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกรงปินัง ประจำปีงบประมาณ 2569 จังหวัดยะลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ต.กรงปินัง อ.กรงปินัง จ.ยะลา

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.กรงปินัง ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกรงปินัง ประจำปีงบประมาณ 2569

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกรงปินัง ประจำปีงบประมาณ 2569 " ดำเนินการในพื้นที่ ต.กรงปินัง อ.กรงปินัง จ.ยะลา รหัสโครงการ L8410 01/69 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 153,576.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.กรงปินัง เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 ข้อ 10(4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 ในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใด ได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 7 อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 กรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรงให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กรงปินัง เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและถูกต้องตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และเป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกรงปินัง

วัตถุประสงค์โครงการ

1. 1.เพื่อให้มีการพิจารณาและอนุมัติโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ/รับทราบและติดตามผลการดำเนินงานโครงการของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกรงปินังอย่างต่อเนื่อง 2.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกรงปินัง 3.เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกรงปินังให้มีประสิทธิภาพ 4.เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนในพื้นที่ในการนำเสนอแผนงาน/โครงการต่อกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลองค์การบริหารส่วนกรงปินัง

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. กิจกรรมประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
2. กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
3. กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
4. กิจกรรมประชุมคณะทำงาน 4 ครั้ง/ปี
5. กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพตำบล/กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการคณะทำงาน คณะอนุกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการLTC และภาคีเครือข่ายกองทุน เช่น การเดินทางไปราชการ สมัครเข้าร่วมประชุม/อบรม การแลกเปลี่ยนเรียนรู้การทำงานกองทุนฯ การจัดทำแผนงานกองทุนฯ ในกิจกรรมต่างๆ
6. กิจกรรมจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ เพื่อการดำเนินงานกองทุนและการบำรุงรักษา
7. ค่ารับรองการประชุม

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.คณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการฯ สามารถพิจารณาและอนุมัติโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ/รับทราบและติดตามผลการดำเนินงานโครงการโดยเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกรงปินัง
2.คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกรงปินังมีการศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุน 3.กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกรงปินัง มีการบริหารจัดการกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพ 4.องค์กรภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้องด้านสุขภาพทุกภาคส่วนในพื้นที่มีส่วนร่วมในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลกรงปินัง

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น