กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตำบลบาโงสะโต ปี 2569

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตำบลบาโงสะโต ปี 2569
รหัสโครงการ 69-L8423-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล อบต.บาโงสะโต
วันที่อนุมัติ 25 กันยายน 2568
ปี 2569
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569
งบประมาณ 112,979.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายซูไฮมิง หะยีสือนิ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลบาโงสะโต อำเภอระแงะ จังหวัดนราธิวาส
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

หลักการและเหตุผล (ระบุที่มาของการทำโครงการ) ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕61 โดยที่เป็นการสมควรปรับปรุงหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้มีความถูกต้อง เหมาะสม และเกิดประสิทธิภาพในการดำเนินงานมากยิ่งขึ้น ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 18 (4) (8) และ (9) ประกอบมาตรา 20 และมาตรา 47แห่งพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ 2545 ประกอบกับมติการประชุมคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ครั้งที่ 7/2561 เมื่อวันที่ 2 กรกฎาคม 2561ซึ่งประกาศนี้ให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 13 กันยายน 2561 เป็นต้นไป จึงได้ออกระเบียบไว้ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.๒๕61 ข้อ 10(4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7(1) (2) (3) และ ข้อ 24 ให้เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพ คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน แนวทางปฏิบัติ และการดำเนินงานต่างๆ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2557 และที่แก้ไขเพิ่มเติม เป็นเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน เป็นแนวทางปฏิบัติและการดำเนินงานต่อเนื่องตามประกาศนี้ หมวด 3 ข้อ 6 เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพให้จ่ายเป็นค่าตอบแทนของกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงาน และบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม ดังต่อไปนี้
6.1ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับกรรมการหรือที่ปรึกษา ไม่เกินครั้งละ 400 บาทต่อคนเดือนหนึ่งไม่เกิน 800 บาท
6.2ค่าจัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตำบลบาโงสะโต 6.3ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับบุคคลภายนอกซึ่งเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการกองทุน หรือคณะอนุกรรมการ หรือคณะทำงาน ให้เบิกจ่ายค่าตอบแทนได้เท่ากับกรรมการ หรืออนุกรรมการ หรือคณะทำงาน แล้วแต่กรณี 6.4 ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตำบลบาโงสะโต ดังนั้น เพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตำบลบาโงสะโต สามารถดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถได้อย่างมีประสิทธิภาพ จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตำบลบาโงสะโต ปี 2569 ขึ้น

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ
  2. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
  3. 4. เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจเรื่องบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการกองทุนฯตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. กิจกรรมประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ/ คณะทำงานกองทุนฯ/ผู้เข้าร่วมประชุมบุคคลภายนอก
  2. กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาว สำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) / คณะทำงานกองทุนฯ/ผู้เข้าร่วมประชุมบุคคลภายนอก
  3. กิจกรรมจัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์เพื่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
  4. กิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ (เฉพาะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ฯ )
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
  2. คณะกรรมการหรือที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน มีการประชุมอย่างต่อเนื่อง
  3. มีการดำเนินกิจกรรมตามแผนงาน/โครงการที่กำหนดไว้
  4. มีการพิจารณาอนุมัติโครงการตามประเภทต่างๆ
  5. มีการติดตามผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรมอย่างต่อเนื่อง