กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะ ประจำปีงบประมาณ 2569

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะ ประจำปีงบประมาณ 2569
รหัสโครงการ 69-L2488-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สำนักงานเลขาฯ กองทุน
วันที่อนุมัติ 25 ธันวาคม 2568
ปี 2569
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569
งบประมาณ 52,075.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางมัสลีซา อาแว
พื้นที่ดำเนินการ ต.บาเจาะ อ.บาเจาะ จ.นราธิวาส
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล
  1. ด้วยองค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะ ได้ร่วมกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาเจาะขึ้น โดยได้เริ่มดำเนินงานตั้งแต่ปีงบประมาณ 2554 เพื่อ สนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการ หน่วย ขนาด 0.00
วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. 1 เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินงบประมาณของกองทุนฯ ให้แก่ผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ
  2. 2 เพื่อให้มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง และคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) 1 ครั้ง
  3. 3 เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของสำนักงานเลขานุการกองทุนฯ
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. 1 ประชุมคณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงาน และคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
  2. 2 ค่าใช้จ่ายในการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการฯ อนุกรรมการฯ คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) และการจัดทำแผนสุขภาพตำบล
  3. 3 จัดซื้อวัสดุสำนักงาน
  4. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและที่ปรึกษา
  5. ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงาน
  6. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC)
  7. ประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อจัดทำแผนสุขภาพตำบลและการพัฒนาการเขียนโครงการ
  8. จัดซื้อวัสดุสำนักงาน
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. กองทุนฯ สามารถใช้จ่ายงบประมาณตามแผนงานไม่น้อยกว่าร้อยละ 80
  2. มีหน่วยงาน องค์กร กลุ่มต่าง ๆ ในพื้นที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ มากขึ้น
  3. คณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะอนุกรรรมการ (LTC) มีศักยภาพในการบริหารงานกองทุนฯ มากขึ้น
  4. สามารถพิจารณาให้ความเห็นชอบ/อนุมัติรายงานต่าง ๆ แผนการเงิน แผนสุขภาพตำบล แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ เป็นต้น ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
  5. กองทุนฯ มีวัสดุอุปกรณ์ใช้ในสำนักงานอย่างเพียงพอและมีความคล่องตัวในการปฏิบัติงานมากขึ้น