กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านในการขับเคลื่อนงานสาธารณสุขเชิงรุก ตามมาตรฐานระบบสุขภาพปฐมภูมิ จังหวัดปัตตานี" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านบือแนปีแน ตำบลประจัน อำเภอยะรัง จังหวัดปัตตานี

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ประจัน ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านในการขับเคลื่อนงานสาธารณสุขเชิงรุก ตามมาตรฐานระบบสุขภาพปฐมภูมิ

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านในการขับเคลื่อนงานสาธารณสุขเชิงรุก ตามมาตรฐานระบบสุขภาพปฐมภูมิ " ดำเนินการในพื้นที่ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านบือแนปีแน ตำบลประจัน อำเภอยะรัง จังหวัดปัตตานี รหัสโครงการ 69-L3029-1-08 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 มีนาคม 2569 - 30 กันยายน 2569 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 22,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ประจัน เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

หลักการและเหตุผล (ระบุที่มาของการทำโครงการ)       ตามพระราชบัญญัติระบบสุขภาพปฐมภูมิ พ.ศ. 2562 และนโยบายของกระทรวงสาธารณสุขที่มุ่งเน้นการพัฒนาระบบสุขภาพปฐมภูมิให้มีความเข้มแข็ง ครอบคลุม และประชาชนสามารถเข้าถึงบริการสุขภาพที่มีคุณภาพอย่างทั่วถึง โดยให้ความสำคัญกับการดำเนินงานสาธารณสุขเชิงรุกในระดับชุมชนเป็นสำคัญ อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) จึงเป็นกลไกหลักในการขับเคลื่อนงานสาธารณสุข ทำหน้าที่เป็นสื่อกลางระหว่างหน่วยบริการสุขภาพกับประชาชนในการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค เฝ้าระวังปัญหาสุขภาพ และสนับสนุนการดูแลสุขภาพในชุมชนให้สอดคล้องกับมาตรฐานระบบสุขภาพปฐมภูมิ     จากการเปลี่ยนแปลงสถานการณ์ด้านสุขภาพของประชาชนในปัจจุบัน อาทิ การเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ การเพิ่มขึ้นของโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง ปัญหาสุขภาพจิต รวมถึงโรคอุบัติใหม่และภัยสุขภาพจากสิ่งแวดล้อม ส่งผลให้ภารกิจและบทบาทของอสม. มีความหลากหลายและซับซ้อนมากยิ่งขึ้น ประกอบกับผลการติดตามประเมินงานในพื้นที่พบว่า อสม. บางส่วนยังขาดความรู้และทักษะที่จำเป็นตามมาตรฐานระบบสุขภาพปฐมภูมิ เช่น การทำงานเชิงรุก การใช้ข้อมูลสุขภาพ การสื่อสารด้านสุขภาพ และการทำงานร่วมกับเครือข่ายในชุมชน     ดังนั้น เพื่อเป็นการสนองตอบต่อนโยบายและแผนงานด้านระบบสุขภาพปฐมภูมิ รวมถึงแก้ไขปัญหาและพัฒนาศักยภาพอสม. ให้สามารถปฏิบัติงานสาธารณสุขเชิงรุกได้อย่างมีประสิทธิภาพ จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านขึ้น เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความสามารถ และสมรรถนะของอสม. ให้เป็นไปตามมาตรฐานระบบสุขภาพปฐมภูมิ อันจะนำไปสู่การยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน และเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชนด้านสุขภาพอย่างยั่งยืน

วัตถุประสงค์โครงการ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านมีความรู้ ความเข้าใจ และทักษะในการปฏิบัติงานสาธารณสุขเชิงรุกตามมาตรฐานระบบสุขภาพปฐมภูมิอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
2. อสม. สามารถดำเนินงานด้านการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค การคัดกรอง เฝ้าระวัง และติดตามปัญหาสุขภาพของประชาชนในชุมชนได้อย่างครอบคลุมและต่อเนื่อง
3. การดำเนินงานสาธารณสุขเชิงรุกในระดับชุมชนมีความเข้มแข็ง เกิดการทำงานเป็นทีมระหว่างอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน หน่วยบริการสุขภาพปฐมภูมิ และภาคีเครือข่ายในพื้นที่อย่างมีประสิทธิภาพ
4. ประชาชนในชุมชนได้รับการดูแลสุขภาพอย่างทั่วถึง เข้าถึงบริการสุขภาพปฐมภูมิได้สะดวก รวดเร็ว และเหมาะสมกับบริบทของพื้นที่
5. ชุมชนมีความตระหนักรู้และมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพตนเอง ครอบครัว และชุมชนมากยิ่งขึ้น
6. ระบบสุขภาพปฐมภูมิในพื้นที่มีความเข้มแข็ง สามารถลดความเสี่ยงของปัญหาสุขภาพที่สามารถป้องกันได้ และยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนในระยะยาว

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น