กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการพัฒนาศักยภาพบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนโดน ปีงบประมาณ 2561
รหัสโครงการ	61- L8406-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ควนโดน
วันที่อนุมัติ	31 มกราคม 2561
ปี	2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561
งบประมาณ	55,710.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ควนโดน
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลควนโดน อำเภอควนโดน จังหวัดสตูล

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลควนโดน ได้ดำเนินงานมาตั้งแต่ปีพ.ศ.2549ร่วมกับ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) ได้ดำเนินงานหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เพื่อให้การบริหารจัดการดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเกิดความคล่องตัวและมีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้จ่ายงบประมาณเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการหรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชน ดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุกลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงและกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยการส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการของประชาชน เพื่อดำเนินงานในการส่งเสริมสุขภาพ สร้างเสริมสุขภาพให้กับประชาชนในพื้นที่ และประชาชนสามารถเข้าถึงแหล่งงบประมาณเพื่อจัดบริการสุขภาพให้กับประชาชนได้รวดเร็วและทั่วถึงตามสถานการณ์สุขภาพของชุมชน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนโดน ซึ่งมีหน้าที่ในการให้บริการแก่ประชาชนจึงต้องมีการบูรณาการกับทุกภาคส่วน ทั้งหน่ายงานของรัฐ เอกชน รวมทั้งกลุ่มองค์กร ทั้งประชาชนในการร่วมดูแลส่งเสริมป้องกันและสนับสนุนส่งเสริมการดูแลสุขภาพให้แก่ประชาชนได้เข้าถึงบริการด้านสุขภาพอย่างทั่วถึง

การบริหารจัดการกองทุนพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ และพัฒนาระบบบริหารจัดการเป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐ และภาคประชาชน ที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกายและจิตและส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมและความต้องการประชาชนในพื้นที่ดังนั้นคณะกรรมการจึงจำเป็นที่จะต้องพัฒนาความรู้ความเข้าใจร่วมกันบริหารจัดการกองทุนฯ

1. ๑. เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์
2. . เพื่อบริหารจัดการกองทุนฯให้เกิดประสิทธิภาพ

1. ประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ครั้งที่1/2561
2. ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองแผนงาน/โครงการ ครั้งที่ 1
3. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2561
4. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561
5. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
6. ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองแผนงาน/โครงการ ครั้งที่ 2
7. ค่าอาหารว่าพร้อมเครื่องดื่ม
8. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2561

กิจกรรมประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ๑. ขั้นตอนการวางแผน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระการประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ ๒. ขั้นตอนการเตรียมการดำเนินงาน - ติดต่อ ประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย - จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ ประกอบการดำเนิน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
๓. ขั้นตอนดำเนินงาน - จัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด - จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย4ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย4 ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน จัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และผู้รับงบประมาณ/การศึกษาดูงานแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 1. ขั้นตอนวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และผู้รับงบประมาณ ที่เข้ารับการพัฒนาศักยภาพ - กำหนดวันดำเนินการจำนวน 1 ครั้ง/ปี - จัดเวที/กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 2. ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และผู้รับงบประมาณ เพื่อกำหนดนัดหมาย - ประสานงานวิทยากร
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน สถานที่ในการประชุม และเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดอบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุนคณะอนุกรรมการคณะทำงาน และผู้รับงบประมาณ
-จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพ จัดกิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพชุมชน ๑. จัดเตรียมแผนการลงพื้นที่
๒. จัดเตรียมวัสดุอุปกรณ์ ๓. ประสานผู้นำพื้นที่ /เจ้าหน้าที่ /หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
กิจกรรมการบริหารจัดการในสำนักงานกองทุนฯ(จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์) 1. ขั้นตอนวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดรายการวัสดุ และครุภัณฑ์ที่มีความจำเป็นต่อการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ - กำหนดคุณสมบัติของวัสดุ และครุภัณฑ์ที่จะดำเนินการจัดหา - ดำเนินการสืบราคาวัสดุ และครุภัณฑ์ตามรายการ เบื้องต้น
2. จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติต่อคณะกรรมการบริหารกองทุน 3. ขั้นตอนการดำเนินงาน - จัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน ตามระเบียบของหน่วยงานโดยอนุโลม
4. จัดทำบัญชีวัสดุและลงทะเบียนครุภัณฑ์เป็นขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเพื่อใช้ในกิจการของกองทุนฯ
สรุปผลกิจกรรม /รายงานกิจกรรม/โครงการ การเงิน การบัญชี ต่อคณะกรรมการกองทุนฯและสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต ๑๒

1. คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน มีการติดตามประเมินผลการดำเนินงาน และได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้
   
2. การรับเงิน การจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
   1. แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน