กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.หานโพธิ์ จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ต.หานโพธิ์ อ.เขาชัยสน จ.พัทลุง

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.หานโพธิ์ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.หานโพธิ์

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.หานโพธิ์ " ดำเนินการในพื้นที่ ต.หานโพธิ์ อ.เขาชัยสน จ.พัทลุง รหัสโครงการ 69-L3314-4-1 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 มกราคม 2569 - 30 กันยายน 2569 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 113,481.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.หานโพธิ์ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

การจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เป็นการสร้างหลักประกันสุขภาพให้กับประชาชนทุกคนในพื้นที่ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชุาชนในท้องถิ่น โดยให้ท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุกในพื้นที่ได้อย่างทั่วถึงและที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต โดบมีกิจกรรมที่กองทุนฯ สามารถสนับสนุน แยกได้ 8 ประเภท คือ กิจกรรมเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข กิจกรรมเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดกระบวนการหรือกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคขององค์กรหรือกลุ่มประชาชนหรือหน่วยงานอื่น กิจกรรมเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยที่บริหารจัดการหรือดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและดูแลเด็กเล็กในชุมชนหรือการพัฒนาคุณภาพชีวิตในชุมชนหรือการฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในชุมชนหรือการฟื้นฟูคุณภาพชีวิตคนพิการในชุมชน กิจกรรมเพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกิจกรรมเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ กิจกรรมเพื่อสนับสนุนเป็นค่าจ้างหรือค่าตอบแทนหรือค่าป่วยการของผู้ช่วยเหลือดูแลผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง กิจกรรมเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขอื่น ตามมติคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่่งชาติ และกิจกรรมเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการพาหนะรับส่งผู้ทุพพลภาพเพื่อเข้ารัรบบริการสาธารณสุข ซึ่งกิจกรรมเพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นการสนับสนุนงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการหรือคณะทำงานอื่น ๆ ที่กรรมการกองทุนแต่งตั้งให้มีประสิทธิภาพ รวมถึงการจัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ที่จำเป็น งานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหานโพธิ์ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหานโพธิ์ เพื่อดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหานโพธิ์ ให้เป็นไปตามแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่

วัตถุประสงค์โครงการ

1. 1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
2. 2. เพื่อจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์และครุภัณฑ์สนับสนุนการบริหารงานกองทุนฯ
3. 3. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ เจ้าหน้าที่ และบุคลากร ในการบริหารงานกองทุนฯ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. ประชุมคณะกรรมการกองุทนและที่ปรึกษา จำนวน 3 ครั้ง/ปี
2. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 2 ครั้ง/ปี
3. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 2 ครั้ง/ปี
4. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มที่ใช้ในการประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะอนุกรรมการ LTC และผู้เข้าร่วมการประชุม
5. จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์สำนักงานเพื่อใช้ในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลหานโพธิ์
6. กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพตำบล
7. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน ฯลฯ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.หานโพธิ์
8. ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา ครั้งที่ 1
9. ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 1
10. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1
11. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับการประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา ครั้งที่ 1
12. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน ครั้งที่ 1
13. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับการประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1
14. ค่าอาหารว่างและเครื่องสำหรับผู้เข้าร่วมประชุม
15. ค่าวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน เครื่องคอมพิวเตอร์โน๊ตบุ๊ก เครื่องพิมพ์แบบฉีดหมึกพร้อมติดตั้งหมึกพิมพ์
16. จัดทำแผนสุขภาพชุมชน
17. การเดินทางไปราชการ การประชุม อบรมพัฒนาศักยภาพกองทุน
18. ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา ครั้งที่ 2
19. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับการประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา ครั้งที่ 2
20. ประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา ครั้งที่ 3
21. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน ครั้งที่ 2
22. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2
23. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับการประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา ครั้งที่ 3
24. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน ครั้งที่ 2
25. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับการประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองุทน 2. คณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนฯ มีศักยภาพในการดำเนินงานกองทุนฯ 3. วัสดุสำนักงานฯ ครุภัณฑ์สำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯ เพียงพอและเกิดความคล่องตัวในการบริหารงาน 4. หน่วยงานสาธารณสุข กลุ่มองค์กร หน่วยงานอื่น ๆ กลุ่มประชาชนมีส่วนร่วมในการดำเนินกิจกรรมและเสนอแผนงานโครงการด้านสุขภาพ

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น