โครงการ “Smart Health Smart Work” ตรวจสุขภาพเชิงรุก เสริมพลังบุคลากรเทศบาลสุขภาพดี
โครงการ “Smart Health Smart Work” ตรวจสุขภาพเชิงรุก เสริมพลังบุคลากรเทศบาลสุขภาพดี
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการ “Smart Health Smart Work” ตรวจสุขภาพเชิงรุก เสริมพลังบุคลากรเทศบาลสุขภาพดี | |
| รหัสโครงการ | L5300-69-01-0006 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมเทศบาลตำบลคลองขุด | |
| วันที่อนุมัติ | 20 เมษายน 2569 | |
| ปี | 2569 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 เมษายน 2569 - 31 ธันวาคม 2569 | |
| งบประมาณ | 13,300.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายธีระ จันทร์ทองพูน | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ต.คลองขุด อ.เมืองสตูล จ.สตูล |
สุขภาพของบุคลากรภาครัฐถือเป็นปัจจัยสำคัญต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานและการให้บริการประชาชน ปัจจุบันประเทศไทยกำลังเผชิญปัญหาโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (Non-Communicable Diseases: NCDs) เช่น เบาหวาน ความดันโลหิตสูง ไขมันในเลือดสูง ซึ่งมีสาเหตุสำคัญจากพฤติกรรมสุขภาพที่ไม่เหมาะสม ได้แก่ การบริโภคอาหารที่ไม่ถูกหลักโภชนาการ การขาดการออกกำลังกาย ความเครียด และพฤติกรรมเนือยนิ่งจากการทำงาน นอกจากนี้ บุคลากรเทศบาลบางส่วนมีความเสี่ยงจากลักษณะงาน เช่น งานภาคสนาม งานเก็บขยะ งานสัมผัสสิ่งปฏิกูล งานเอกสารที่นั่งทำงานเป็นเวลานาน อันอาจส่งผลต่อสุขภาพทั้งระยะสั้นและระยะยาว การตรวจสุขภาพตามสิทธิการรักษาเป็นมาตรการคัดกรองและค้นหาความเสี่ยงหรือความผิดปกติทางสุขภาพในระยะเริ่มต้น (Early Detection) ซึ่งจะช่วยลดความรุนแรงของโรค ลดภาวะแทรกซ้อน และลดค่าใช้จ่ายด้านการรักษาในระยะยาว ขณะเดียวกัน การให้ความรู้และส่งเสริมการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพตามหลัก 3อ.2ส. (อาหาร ออกกำลังกาย อารมณ์ ไม่สูบบุหรี่ ไม่ดื่มสุรา) เป็นแนวทางสำคัญในการควบคุมและป้องกันโรค NCDs ตามยุทธศาสตร์กระทรวงสาธารณสุข ดังนั้น เทศบาลจึงจัดทำโครงการนี้ขึ้น เพื่อส่งเสริมสุขภาพเชิงรุก คัดกรองภาวะเสี่ยง และพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้สามารถดูแลสุขภาพตนเองได้อย่างถูกต้อง เหมาะสม และยั่งยืน
- อบรมให้ความรู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ
- บุคลากรได้รับการคัดกรองสุขภาพและทราบภาวะเสี่ยงของตนเอง
- กลุ่มเสี่ยงมีความรู้และสามารถปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพได้อย่างเหมาะสม
- ลดความเสี่ยงต่อการเกิดโรค NCDs และโรคจากการทำงาน