โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลช้างให้ตกประจำปีงบประมาณ 2569
โครงการ
" โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลช้างให้ตกประจำปีงบประมาณ 2569 "
ต.ช้างให้ตก อ.โคกโพธิ์ จ.ปัตตานี
หัวหน้าโครงการ
นายสุรศักดิ์ หนูเมือง
กันยายน 2569
ที่อยู่ ต.ช้างให้ตก อ.โคกโพธิ์ จ.ปัตตานี จังหวัด
รหัสโครงการ เลขที่ข้อตกลง 01/2569
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลช้างให้ตกประจำปีงบประมาณ 2569 จังหวัด" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ต.ช้างให้ตก อ.โคกโพธิ์ จ.ปัตตานี
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ช้างให้ตก ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลช้างให้ตกประจำปีงบประมาณ 2569
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลช้างให้ตกประจำปีงบประมาณ 2569 " ดำเนินการในพื้นที่ ต.ช้างให้ตก อ.โคกโพธิ์ จ.ปัตตานี รหัสโครงการ ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 43,577.17 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ช้างให้ตก เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 50 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
สถานการณ์
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |
|---|---|---|
| 1 | จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) | 100.00 |
| 2 | จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา) | 100.00 |
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
- เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
- เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- 1.ขั้นตอนวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน - จัดทำปฏิทินการประชุมประจำปี
- 2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
- 3. จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- 4. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานกองทุน และเจ้าหน้าที่
- 5. จัดประชุมกลุ่มหรือองค์ประชาชน หน่วยงานอื่นในพื้นที่ เรื่องหลักเกณฑ์ ระเบียบ เกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุน การของบประมาณกองทุน การเขียนโครงการ
- 6.จัดทำรายงานและสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ เพื่อเผยแพร่ข้อมูลที่เกี่ยวข้องตามช่องทางต่างๆ
- 6.จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ เพื่อเผยแพร่ข้อมูลที่เกี่ยวข้องตามช่องทางต่างๆ
- 6.จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ เพื่อเผยแพร่ข้อมูลที่เกี่ยวข้องตามช่องทางต่างๆ
- จัดทำรายงานประเมินผลการดำเนินงานและสรุปผลการดำเนินงานของกองทุน
- 6.จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ เพื่อเผยแพร่ข้อมูลที่เกี่ยวข้องตามช่องทางต่างๆ
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 50 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลช้างให้ตกมีประสิทธิภาพ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ และเป้าหมายของกองทุน
- สนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขตามความเหมาะสมและตามความต้องการของ ประชาชน
- ประชาชนสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขอย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ
- ประชาชนได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานในการทำกิจกรรมต่าง
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน ตัวชี้วัด : มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
100.00 |
|
||
| 2 | เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ ตัวชี้วัด : จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ |
100.00 | 100.00 |
|
|
| 3 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน ตัวชี้วัด : กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 % |
100.00 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 50 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 50 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน (2) เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ (3) เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) 1.ขั้นตอนวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน - จัดทำปฏิทินการประชุมประจำปี (2) 2. ขั้นตอนการดำเนินงาน (3) 3. จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด (4) 4. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานกองทุน และเจ้าหน้าที่ (5) 5. จัดประชุมกลุ่มหรือองค์ประชาชน หน่วยงานอื่นในพื้นที่ เรื่องหลักเกณฑ์ ระเบียบ เกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุน การของบประมาณกองทุน การเขียนโครงการ (6) 6.จัดทำรายงานและสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ เพื่อเผยแพร่ข้อมูลที่เกี่ยวข้องตามช่องทางต่างๆ (7) 6.จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ เพื่อเผยแพร่ข้อมูลที่เกี่ยวข้องตามช่องทางต่างๆ (8) 6.จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ เพื่อเผยแพร่ข้อมูลที่เกี่ยวข้องตามช่องทางต่างๆ (9) จัดทำรายงานประเมินผลการดำเนินงานและสรุปผลการดำเนินงานของกองทุน (10) 6.จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ เพื่อเผยแพร่ข้อมูลที่เกี่ยวข้องตามช่องทางต่างๆ
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ