กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการ “พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงาน กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเปียน ประจำปีงบประมาณ 2569”

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เปียน
stars
แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์


โครงการ
" โครงการ “พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงาน กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเปียน ประจำปีงบประมาณ 2569” "
ต.เปียน อ.สะบ้าย้อย จ.สงขลา



หัวหน้าโครงการ
นายอารีย์ วานิ




ชื่อโครงการ โครงการ “พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงาน กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเปียน ประจำปีงบประมาณ 2569”

ที่อยู่ ต.เปียน อ.สะบ้าย้อย จ.สงขลา จังหวัด สงขลา

รหัสโครงการ 69–L5260-10(4)21 เลขที่ข้อตกลง 69–L5260-10(4)21

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 2 กันยายน 2569 ถึง 4 กันยายน 2569

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการ “พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงาน กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเปียน ประจำปีงบประมาณ 2569” จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ต.เปียน อ.สะบ้าย้อย จ.สงขลา

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เปียน ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการ “พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงาน กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเปียน ประจำปีงบประมาณ 2569”


บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการ “พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงาน กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเปียน ประจำปีงบประมาณ 2569” " ดำเนินการในพื้นที่ ต.เปียน อ.สะบ้าย้อย จ.สงขลา รหัสโครงการ 69–L5260-10(4)21 ระยะเวลาการดำเนินงาน 2 กันยายน 2569 - 4 กันยายน 2569 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 83,150.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เปียน เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"


สารบัญ

กิตติกรรมประกาศ »
บทคัดย่อ »
   ความเป็นมา/หลักการเหตุผล »
   วัตถุประสงค์โครงการ »
   กิจกรรม/การดำเนินงาน »
   กลุ่มเป้าหมาย »
   ผลลัพธ์ที่ได้ »
   การประเมินผล »
   ปัญหาและอุปสรรค »
   ข้อเสนอแนะ »
   เอกสารประกอบอื่นๆ »

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

 

วัตถุประสงค์โครงการ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

  1. โครงการ “พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงาน กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเปียน ประจำปีงบประมาณ 2569
  2. ค่าวัสดุอุปกรณ์ในการฝึกอบรม (กระเป๋า, ปากกา, สมุด)
  3. ค่าป้ายโครงการ จำนวน 1 แผ่น
  4. ค่าวิทยากร 3 ชั่วโมง
  5. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
  6. ค่าเช่ารถตู้ปรับอากาศ จำนวน 2 คัน
  7. ค่าสมนาคุณในการดูงาน จำนวน 2 ชิ้น
  8. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
  9. ค่าอาหาร
  10. ค่าที่พัก
  11. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม

กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 25

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

  1. คณะกรรมการ และคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเปียน เกิดการพัฒนาองค์ความรู้ทักษะการบริหารงาน สามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการกองทุนฯ ให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อไป
  2. ประชาชนมีสุขภาพดีขึ้นภายใต้การเรียนรู้ความรอบรู้ทางสุขภาพ

  3. คณะกรรมการ และคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเปียน เกิดการพัฒนาองค์ความรู้ทักษะการบริหารงาน สามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการกองทุนฯ ให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อไป

  4. ประชาชนมีสุขภาพดีขึ้นภายใต้การเรียนรู้ความรอบรู้ทางสุขภาพ

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ
ผลผลิต*
ผลผลิตที่ตั้งไว้ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น


ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม

credit_score
ผลการดำเนินโครงการ
stars
สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

 

stars
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์สถานการณ์เป้าหมายผลผลิตอธิบาย
stars
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด 25
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน -
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน -
กลุ่มวัยทำงาน -
กลุ่มผู้สูงอายุ -
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด -
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง -
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ -
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง -
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 25
stars
บทคัดย่อ*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) โครงการ “พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงาน  กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเปียน ประจำปีงบประมาณ 2569 (2) ค่าวัสดุอุปกรณ์ในการฝึกอบรม (กระเป๋า, ปากกา, สมุด) (3) ค่าป้ายโครงการ จำนวน 1 แผ่น (4) ค่าวิทยากร 3 ชั่วโมง (5) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (6) ค่าเช่ารถตู้ปรับอากาศ จำนวน 2 คัน (7) ค่าสมนาคุณในการดูงาน จำนวน 2 ชิ้น (8) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (9) ค่าอาหาร (10) ค่าที่พัก (11) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ

  • บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

ปัญหาและอุปสรรค

 

สาเหตุ

 

ข้อเสนอแนะ

 




โครงการ “พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงาน กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเปียน ประจำปีงบประมาณ 2569” จังหวัด สงขลา

รหัสโครงการ 69–L5260-10(4)21

ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว

................................
( นายอารีย์ วานิ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......

vertical_align_topไปบนสุด