กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกงหรา ประจำปีงบประมาณ 2570 จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ต.กงหรา อ.กงหรา จ.พัทลุง

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลตำบลกงหรา ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกงหรา ประจำปีงบประมาณ 2570

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกงหรา ประจำปีงบประมาณ 2570 " ดำเนินการในพื้นที่ ต.กงหรา อ.กงหรา จ.พัทลุง รหัสโครงการ 50104-04-2570 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2569 - (ยังไม่ระบุ) ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 53,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบลเทศบาลตำบลกงหรา เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพระดับท้องถิ่นที่สามารถส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนโดยมี อปท.เป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นปัญหา    และความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ         กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกงหรา ได้ดำเนินการมาตั้งแต่ปี 2549 แต่ ที่ทำการของกองทุนยังไม่เป็นรูปธรรมเท่าที่ควร เนื่องจากมีข้อจำกัดของบุคลากรผู้รับผิดชอบ สถานที่ตั้ง  กองทุนฯ วัสดุ อุปกรณ์ ที่จำเป็นต้องใช้ ฯลฯ และในปีงบประมาณ 2570 คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ มีความจำเป็นต้องจัดประชุมคณะกรรมการ เพื่อจัดทำแผน/โครงการเพื่อใช้ปฏิบัติการ ในปีงบประมาณ 2570 และเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนมีความชัดเจน เป็นรูปธรรมมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น จึงต้องสนับสนุนการดำเนินงานคณะทำงาน ดังนี้
- การบริหารจัดการและประชุมคณะกรรมการศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ ตามประกาศสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์การสนับสนุนและส่งเสริมศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ พ.ศ.2560 เพื่อให้ศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ หรือศูนย์ชื่ออื่นที่ดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการในชุมชน ดำเนินงานมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น - การบริหารจัดการและประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ  ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 ข้อ 20,21 และข้อ 22 ให้กรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการและคณะทำงาน ได้รับค่าตอบแทนในการประชุม ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง และค่าใช้จ่ายอื่น กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกงหรา จึงดำเนินการจัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกงหรา ขึ้น

วัตถุประสงค์โครงการ

1. 6.1 เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารการจัดการกองทุน 6.2 เพื่อคณะกรรมการกองทุนได้จัดประชุมเพื่อทำแผนการดำเนินงานของกองทุน ฯ 6.3 เพื่อกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกงหรามีวัสดุ อุปกรณ์ใช้ในการปฏิบัติงาน 6.4 เพื่อสนับสนุนคณะกรรมการศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ หรือ ศูนย์ชื่ออื่นที่ดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการในชุมชน 6.5 เพื่อสนับสนุนคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง

กิจกรรม/การดำเนินงาน

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

8.1 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกงหรา  มีแผนงาน/โครงการ แผนการดำเนินงาน ในปีงบประมาณ 2570

8.2 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกงหรา มีประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุน

8.3 คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงมีประสิทธิภาพในการบริหารจัดการ

8.4 คณะกรรมการศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ มีประสิทธิภาพในการบริหารจัดการศูนย์

8.5 คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลกงหรา ได้มีความรู้ในการจัดทำแผนงาน/โครงการ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่  พ.ศ.2567

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น