โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนาประจำปี 2570
| กิจกรรม | ระยะเวลา | เป้าหมาย/วิธีการ | ผลการดำเนินงาน | ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | |||
| 1. | 1. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติกองทุนฯ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี | 1 ต.ค. 2569 | - | ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการฯ และที่ปรึกษากองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติกองทุนฯ จำนวน 25 คนๆละ 400 บาท |
- |
- |
- |
- |
| 2. | 2. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิงและเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติกองทุนฯ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี | 1 ต.ค. 2569 | - |
|
- |
- |
- |
- |
| 3. | 3.จัดซื้อวัสดุสำนักงาน ถ่ายเอกสารเข้าเล่ม สำหรับใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯ | 1 ต.ค. 2569 | - |
|
- |
- |
- |
- |
| 4. | 4.ครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ | 1 ต.ค. 2569 | - | เครื่องคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊ก สำหรับงานสำนักงาน =21,000 บาท -เครื่องพิมพ์ Multifunction แบบฉีดหมึกพร้อมติดตั้งถังหมึกพิมพ์ (Ink Tank Printer) =8,000 บาท |
- |
- |
- |
- |
| 5. | กิจกรรมประชุมเพื่อจัดทำแผนสุขภาพ แผนงาน/โครงการ | 1 ต.ค. 2569 | - | -ค่าสมนาคุณวิทยากร 600 X6 ชม.=3,600 บาท -ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่ม80คน80บาท=6,400 บาท -ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 80คนX35บาทX2มื้อ=5,600 บาท -ค่าวัสดุอุปกรณ์ 2,000 บาท -ค่าป้ายไวนิล 500 บาท -ค่าเช่าสถานที่ 20,000.- -ค่าใช้จ่ายอื่นๆ 1,593.- |
- |
- |
- |
- |