กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาชุมเห็ด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2570

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.นาชุมเห็ด
credit_score
ผลการดำเนินโครงการ
stars
สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

 

stars
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์สถานการณ์เป้าหมายผลผลิตอธิบาย
1 ข้อที่ 1 เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ข้อที่ 2 เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุนฯ ข้อที่ 3 เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนดข้อที่ 4 เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด ข้อที่ 5 เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ข้อที่ 6 เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ข้อ 7 เพื่อความสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานกองทุน ข้อ 8 เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุน การประชุมคณะกรรมการ การจัดทำแผนสุขภาพหรือการพัฒนาศักยภาพคณะทำงาน
ตัวชี้วัด : - ร้อยละ 100 เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ - ร้อยละ 100 เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน - ร้อยละ 100 เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด - ร้อยละ 100 เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด - ร้อยละ 100 เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ - ร้อยละ 100 เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ - ร้อยละ 100 เพื่อความสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานกองทุน - ร้อยละ 100 เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุน การประชุมคณะกรรมการ การจัดทำแผนสุขภาพหรือการพัฒนาศักยภาพคณะทำงาน

 

stars
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด 43
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน -
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน -
กลุ่มวัยทำงาน -
กลุ่มผู้สูงอายุ -
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด -
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง -
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ -
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง -
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 43
stars
บทคัดย่อ*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ข้อที่ 1 เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ  ข้อที่ 2 เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุนฯ ข้อที่ 3 เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนดข้อที่ 4 เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด ข้อที่ 5 เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ข้อที่ 6 เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ข้อ 7 เพื่อความสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานกองทุน    ข้อ 8 เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุน การประชุมคณะกรรมการ การจัดทำแผนสุขภาพหรือการพัฒนาศักยภาพคณะทำงาน

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะกรรมการกองทุน/คณะทำงานด้าน ๆที่เกี่ยวข้อง (2) อบรมให้ความรู้แนวทางการบริหารจัดการกองทุนฯ (3) กิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ (4) ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการตามระเบียบของทางราชการฯ (5) ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ในการบริหารกองทุนฯ (6) ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการที่ปรึกษากองทุนฯ จำนวน 18 คน จำนวน 4 ครั้ง                ครั้งละ 400.- บาท (7) - ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC จำนวน 10 คน จำนวน 4 ครั้ง ๆ ละ 300.- บาท (8) ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับบุคคลภายนอกและเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพที่เข้าร่วมประชุม (9) - ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการเพื่อช่วยเหลือการดำเนินงานของกองทุนฯ จำนวน 14 คน  จำนวน 2 ครั้ง ๆ ละ 200.- บาท (10) ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 6 ชั่วโมง ๆ ละ 600.- บาท จำนวน 1 คน (11) ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 2 มื้อ มื้อละ 35 จำนวน 43 คน (12) ค่าอาหารกลางวัน  จำนวน 1 มื้อ ๆ ละ 60.- บาท    จำนวน 43 คน (13) ค่าป้ายไวนิลโครงการ ขนาด 1 x 3 เมตร    จำนวน 1 ป้าย (14) ค่าวัสดุ อุปกรณ์ เอกสารที่เกี่ยวข้อง (15) ค่าจัดซื้อครุภัณฑ์ต่าง ๆ (เช่น เครื่องคอมพิวเตอร์ ตู้เก็บเอกสาร วัสดุสำนักงาน ฯลฯ) (16) ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯและเจ้าหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (17) ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ

  • บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh