โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาชุมเห็ด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2570
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ข้อที่ 1 เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ข้อที่ 2 เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุนฯ ข้อที่ 3 เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนดข้อที่ 4 เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด ข้อที่ 5 เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ข้อที่ 6 เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ข้อ 7 เพื่อความสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานกองทุน ข้อ 8 เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุน การประชุมคณะกรรมการ การจัดทำแผนสุขภาพหรือการพัฒนาศักยภาพคณะทำงาน ตัวชี้วัด : - ร้อยละ 100 เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ - ร้อยละ 100 เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน - ร้อยละ 100 เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด - ร้อยละ 100 เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด - ร้อยละ 100 เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ - ร้อยละ 100 เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ - ร้อยละ 100 เพื่อความสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานกองทุน - ร้อยละ 100 เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุน การประชุมคณะกรรมการ การจัดทำแผนสุขภาพหรือการพัฒนาศักยภาพคณะทำงาน |
|
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 43 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 43 |
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ข้อที่ 1 เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ข้อที่ 2 เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุนฯ ข้อที่ 3 เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนดข้อที่ 4 เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด ข้อที่ 5 เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ข้อที่ 6 เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ข้อ 7 เพื่อความสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานกองทุน ข้อ 8 เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุน การประชุมคณะกรรมการ การจัดทำแผนสุขภาพหรือการพัฒนาศักยภาพคณะทำงาน
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะกรรมการกองทุน/คณะทำงานด้าน ๆที่เกี่ยวข้อง (2) อบรมให้ความรู้แนวทางการบริหารจัดการกองทุนฯ (3) กิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ (4) ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการตามระเบียบของทางราชการฯ (5) ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ในการบริหารกองทุนฯ (6) ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการที่ปรึกษากองทุนฯ จำนวน 18 คน จำนวน 4 ครั้ง ครั้งละ 400.- บาท (7) - ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC จำนวน 10 คน จำนวน 4 ครั้ง ๆ ละ 300.- บาท (8) ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับบุคคลภายนอกและเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพที่เข้าร่วมประชุม (9) - ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการเพื่อช่วยเหลือการดำเนินงานของกองทุนฯ จำนวน 14 คน จำนวน 2 ครั้ง ๆ ละ 200.- บาท (10) ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 6 ชั่วโมง ๆ ละ 600.- บาท จำนวน 1 คน (11) ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 2 มื้อ มื้อละ 35 จำนวน 43 คน (12) ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 1 มื้อ ๆ ละ 60.- บาท จำนวน 43 คน (13) ค่าป้ายไวนิลโครงการ ขนาด 1 x 3 เมตร จำนวน 1 ป้าย (14) ค่าวัสดุ อุปกรณ์ เอกสารที่เกี่ยวข้อง (15) ค่าจัดซื้อครุภัณฑ์ต่าง ๆ (เช่น เครื่องคอมพิวเตอร์ ตู้เก็บเอกสาร วัสดุสำนักงาน ฯลฯ) (16) ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯและเจ้าหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (17) ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ