| 1. |
กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง |
1 ต.ค. 2569 |
- |
- ขั้นตอนวางแผนงาน
- ประชุมวางแผน กำหนดแผนการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่
ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
- จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง
- จัดอบรมพัฒนาศักยภาพหน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชนที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุน (ห้องเรียนเขียนโครงการ)
- จัดประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนฯ (LTC)/อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
- ติดตามและประเมินผลโครงการ
4. สรุปผลและรายงานผลการดำเนินงาน
|
-
|
-
|
-
|
-
|
| 2. |
กิจกรรมที่ 2 ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง |
1 ต.ค. 2569 |
- |
- ขั้นตอนวางแผนงาน
- ประชุมวางแผน กำหนดแผนการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่
ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
- จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง
- จัดอบรมพัฒนาศักยภาพหน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชนที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุน (ห้องเรียนเขียนโครงการ)
- จัดประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนฯ (LTC)/อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
- ติดตามและประเมินผลโครงการ
4. สรุปผลและรายงานผลการดำเนินงาน
|
-
|
-
|
-
|
-
|
| 3. |
กิจกรรมที่ 3 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง เทศบาลเมืองเบตง (LTC) |
1 ต.ค. 2569 |
- |
- ขั้นตอนวางแผนงาน
- ประชุมวางแผน กำหนดแผนการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่
ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
- จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง
- จัดอบรมพัฒนาศักยภาพหน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชนที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุน (ห้องเรียนเขียนโครงการ)
- จัดประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนฯ (LTC)/อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
- ติดตามและประเมินผลโครงการ
4. สรุปผลและรายงานผลการดำเนินงาน
|
-
|
-
|
-
|
-
|
| 4. |
กิจกรรมที่ 4 อบรมพัฒนาศักยภาพและศึกษาดูงานคณะกรรมการกองทุนฯ/คณะอนุกรรมการกองทุนฯ/อนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง/คณะทำงานกองทุนฯ |
1 ต.ค. 2569 |
- |
- ขั้นตอนวางแผนงาน
- ประชุมวางแผน กำหนดแผนการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่
ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
- จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง
- จัดอบรมพัฒนาศักยภาพหน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชนที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุน (ห้องเรียนเขียนโครงการ)
- จัดประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนฯ (LTC)/อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
- ติดตามและประเมินผลโครงการ
4. สรุปผลและรายงานผลการดำเนินงาน
|
-
|
-
|
-
|
-
|
| 5. |
กิจกรรมที่ 5 ประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง ปี 2571 |
1 ต.ค. 2569 |
- |
- ขั้นตอนวางแผนงาน
- ประชุมวางแผน กำหนดแผนการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่
ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
- จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง
- จัดอบรมพัฒนาศักยภาพหน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชนที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุน (ห้องเรียนเขียนโครงการ)
- จัดประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนฯ (LTC)/อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
- ติดตามและประเมินผลโครงการ
4. สรุปผลและรายงานผลการดำเนินงาน
|
-
|
-
|
-
|
-
|
| 6. |
กิจกรรมที่ 6 อบรมพัฒนาศักยภาพหน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชนที่ขอรับงบประมาณ (ห้องเรียนเขียนโครงการ) |
1 ต.ค. 2569 |
- |
- ขั้นตอนวางแผนงาน
- ประชุมวางแผน กำหนดแผนการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่
ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
- จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง
- จัดอบรมพัฒนาศักยภาพหน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชนที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุน (ห้องเรียนเขียนโครงการ)
- จัดประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนฯ (LTC)/อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
- ติดตามและประเมินผลโครงการ
4. สรุปผลและรายงานผลการดำเนินงาน
|
-
|
-
|
-
|
-
|
| 7. |
กิจกรรมที่ 7 ค่าจ้างถ่ายเอกสาร |
1 ต.ค. 2569 |
- |
- ขั้นตอนวางแผนงาน
- ประชุมวางแผน กำหนดแผนการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่
ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
- จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง
- จัดอบรมพัฒนาศักยภาพหน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชนที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุน (ห้องเรียนเขียนโครงการ)
- จัดประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนฯ (LTC)/อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
- ติดตามและประเมินผลโครงการ
4. สรุปผลและรายงานผลการดำเนินงาน
|
-
|
-
|
-
|
-
|
| 8. |
กิจกรรม 8 ค่าเดินทางไปราชการ |
1 ต.ค. 2569 |
- |
- ขั้นตอนวางแผนงาน
- ประชุมวางแผน กำหนดแผนการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่
ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
- จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง
- จัดอบรมพัฒนาศักยภาพหน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชนที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุน (ห้องเรียนเขียนโครงการ)
- จัดประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนฯ (LTC)/อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
- ติดตามและประเมินผลโครงการ
4. สรุปผลและรายงานผลการดำเนินงาน
|
-
|
-
|
-
|
-
|
| 9. |
กิจกรรม 9 ค่าจัดซื้อครุภัณฑ์/วัสดุอุปกรณ์สำหรับการดำเนินงานกองทุนและการบำรุงรักษา |
1 ต.ค. 2569 |
- |
- ขั้นตอนวางแผนงาน
- ประชุมวางแผน กำหนดแผนการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่
ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
- จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง
- จัดอบรมพัฒนาศักยภาพหน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชนที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุน (ห้องเรียนเขียนโครงการ)
- จัดประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนฯ (LTC)/อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
- ติดตามและประเมินผลโครงการ
4. สรุปผลและรายงานผลการดำเนินงาน
|
-
|
-
|
-
|
-
|
| 10. |
กิจกรรมที่ 10 เผยแพร่ประชาสัมพันธ์กองทุนฯ |
1 ต.ค. 2569 |
- |
- ขั้นตอนวางแผนงาน
- ประชุมวางแผน กำหนดแผนการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่
ที่ได้รับแต่งตั้ง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน และอื่นๆ
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
- จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้ง
- จัดอบรมพัฒนาศักยภาพหน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชนที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุน (ห้องเรียนเขียนโครงการ)
- จัดประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนฯ (LTC)/อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
- ติดตามและประเมินผลโครงการ
4. สรุปผลและรายงานผลการดำเนินงาน
|
-
|
-
|
-
|
-
|