กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์


โครงการ
" โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดุซงญอ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 "
องค์การบริหารส่วนตำบลดุซงญอ



หัวหน้าโครงการ
นายมุฮัมมัด เจ๊ะแว




ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดุซงญอ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570

ที่อยู่ องค์การบริหารส่วนตำบลดุซงญอ จังหวัด

รหัสโครงการ

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดุซงญอ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 จังหวัด" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน องค์การบริหารส่วนตำบลดุซงญอ

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ดุซงญอ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดุซงญอ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570


บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดุซงญอ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 " ดำเนินการในพื้นที่ องค์การบริหารส่วนตำบลดุซงญอ รหัสโครงการ ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2569 - 30 กันยายน 2570 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 167,232.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ดุซงญอ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 54 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"


สารบัญ

กิตติกรรมประกาศ »
บทคัดย่อ »
   ความเป็นมา/หลักการเหตุผล »
   วัตถุประสงค์โครงการ »
   กิจกรรม/การดำเนินงาน »
   กลุ่มเป้าหมาย »
   ผลลัพธ์ที่ได้ »
   การประเมินผล »
   ปัญหาและอุปสรรค »
   ข้อเสนอแนะ »
   เอกสารประกอบอื่นๆ »

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

 

สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) 25.00
2 จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) 21.00
3 ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ 100.00
4 จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา) 3.00
5 จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) 35.00

วัตถุประสงค์โครงการ

  1. เพื่อใช้ในการรับรองการประชุมและต้อนรับบุคคลและคณะบุคคล
  2. เพื่อเป็นค่าตอบแทนให้กับคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการในการประชุม และคณะทำงาน
  3. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการจัดงานและพิธีการ
  4. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการจัดซื้อครุภัณฑ์สำนักงานที่จำเป็นสำหรับใช้งานในกองทุน ฯ
  5. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการจัดซื้อวัสดุสำนักงานที่จำเป็นสำหรับใช้งานในงานของกองทุน ฯ และจัดจ้างการดำเนินงานของกองทุน ฯ เช่น การถ่ายเอกสาร เข้าเล่มสรุปผลการดำเนินงานของกองทุน ฯลฯ
  6. เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการต่าง ๆ ของคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ หรือคณะทำงาน และเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลดุซงยอ ที่รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดุซงญอ
  7. เพื่อเป็นค่าตอบแทนทีมพี่เลี้ยงกองทุน ฯ จังหวัดนราธิวาส และเป็นค่าวิทยากรในการอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุน ฯ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

  1. กิจกรรมการบริหารจัดการกองทุน ฯ
  2. กิจกรรมพัฒนาประสิทธิภาพงานกองทุน ฯ
  3. ค่าวัสดุคอมพิวเตอร์
  4. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ของคณะกรรมการบริหารกองทุน ฯ และ อนุกรรมการ
  5. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดุซงญอ
  6. ประชุมคณะอนุกรรมการบริหารจัดการกองทุน
  7. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุและผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง
  8. อบรมผู้ขอรับงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ

กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 21
คณะอนุกรรมการบริหารจัดการกองทุน 10
คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขสำหรับผู 10
เจ้าหน้าที่ดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดุซ 13

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

  1. กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลดุซงยอ สามารถบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เช่น ครุภัณฑ์ วัสดุสำนักงานในการปฏิบัติงานอย่างเพียงพอ และการดำเนินงานกองทุน ฯ เป็นไปอย่างเรียบร้อย เป็นต้น

  2. สามารถจ่ายค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน ฯ และคณะอนุกรรมการ ฯ ชุดต่าง ในการประชุมได้คณะกรรมการกองทุน ฯ และคณะอนุกรรมการ ฯ ชุดต่าง ๆ ของกองทุน ฯ และรับรองคณะบุคคลต่าง ๆ

  3. มีงบประมาณในการจ้างเหมาประกอบอาหารและอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมของคณะกรรมการกอองทุน ฯ และคณะอนุกรรมการ ฯ ชุดต่าง ๆ ของกองทุน ฯ และรับรองคณะบุคคลต่าง ๆ

  4. คณะกรรมการกองทุน ฯ และคณะอนุกรรมการ ต่าง ๆ ได้พัฒนาศักยภาพให้มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุน ฯ

  5. สามารถจ่ายค่าตอบแทนทีมพี่เลี้ยงกองทุน ฯ จังหวัดนราธิวาส ที่มาให้ความแนะนำการปฏิบัติงานได้


ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ
ผลผลิต*
ผลผลิตที่ตั้งไว้ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น


ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม

credit_score
ผลการดำเนินโครงการ
stars
สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

 

stars
ผลผลิตโครงการ
วัตถุประสงค์สถานการณ์เป้าหมายผลผลิตอธิบาย
1 เพื่อใช้ในการรับรองการประชุมและต้อนรับบุคคลและคณะบุคคล
ตัวชี้วัด :

 

2 เพื่อเป็นค่าตอบแทนให้กับคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการในการประชุม และคณะทำงาน
ตัวชี้วัด :

 

3 เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการจัดงานและพิธีการ
ตัวชี้วัด :

 

4 เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการจัดซื้อครุภัณฑ์สำนักงานที่จำเป็นสำหรับใช้งานในกองทุน ฯ
ตัวชี้วัด :

 

5 เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการจัดซื้อวัสดุสำนักงานที่จำเป็นสำหรับใช้งานในงานของกองทุน ฯ และจัดจ้างการดำเนินงานของกองทุน ฯ เช่น การถ่ายเอกสาร เข้าเล่มสรุปผลการดำเนินงานของกองทุน ฯลฯ
ตัวชี้วัด :

 

6 เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการต่าง ๆ ของคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ หรือคณะทำงาน และเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลดุซงยอ ที่รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดุซงญอ
ตัวชี้วัด :

 

7 เพื่อเป็นค่าตอบแทนทีมพี่เลี้ยงกองทุน ฯ จังหวัดนราธิวาส และเป็นค่าวิทยากรในการอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุน ฯ
ตัวชี้วัด :

 

stars
ผู้เข้าร่วมโครงการ
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด 54
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน -
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน -
กลุ่มวัยทำงาน -
กลุ่มผู้สูงอายุ -
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด -
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง -
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ -
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง -
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 21
คณะอนุกรรมการบริหารจัดการกองทุน 10
คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขสำหรับผู 10
เจ้าหน้าที่ดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดุซ 13
stars
บทคัดย่อ*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อใช้ในการรับรองการประชุมและต้อนรับบุคคลและคณะบุคคล (2) เพื่อเป็นค่าตอบแทนให้กับคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการในการประชุม และคณะทำงาน (3) เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการจัดงานและพิธีการ (4) เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการจัดซื้อครุภัณฑ์สำนักงานที่จำเป็นสำหรับใช้งานในกองทุน ฯ (5) เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการจัดซื้อวัสดุสำนักงานที่จำเป็นสำหรับใช้งานในงานของกองทุน ฯ และจัดจ้างการดำเนินงานของกองทุน ฯ เช่น การถ่ายเอกสาร เข้าเล่มสรุปผลการดำเนินงานของกองทุน ฯลฯ (6) เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการต่าง ๆ ของคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ หรือคณะทำงาน และเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลดุซงยอ ที่รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดุซงญอ (7) เพื่อเป็นค่าตอบแทนทีมพี่เลี้ยงกองทุน ฯ จังหวัดนราธิวาส และเป็นค่าวิทยากรในการอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุน ฯ

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) กิจกรรมการบริหารจัดการกองทุน ฯ (2) กิจกรรมพัฒนาประสิทธิภาพงานกองทุน ฯ (3) ค่าวัสดุคอมพิวเตอร์ (4) ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ของคณะกรรมการบริหารกองทุน ฯ และ อนุกรรมการ (5) ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดุซงญอ (6) ประชุมคณะอนุกรรมการบริหารจัดการกองทุน (7) ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุและผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง (8) อบรมผู้ขอรับงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ

  • บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

ปัญหาและอุปสรรค

 

สาเหตุ

 

ข้อเสนอแนะ

 




โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดุซงญอ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 จังหวัด

รหัสโครงการ

ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว

................................
( นายมุฮัมมัด เจ๊ะแว )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......

vertical_align_topไปบนสุด