โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดุซงญอ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570
โครงการ
" โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดุซงญอ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 "
องค์การบริหารส่วนตำบลดุซงญอ
หัวหน้าโครงการ
นายมุฮัมมัด เจ๊ะแว
กันยายน 2570
ที่อยู่ องค์การบริหารส่วนตำบลดุซงญอ จังหวัด
รหัสโครงการ
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดุซงญอ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 จังหวัด" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน องค์การบริหารส่วนตำบลดุซงญอ
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ดุซงญอ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดุซงญอ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดุซงญอ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 " ดำเนินการในพื้นที่ องค์การบริหารส่วนตำบลดุซงญอ รหัสโครงการ ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2569 - 30 กันยายน 2570 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 167,232.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ดุซงญอ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 54 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
สถานการณ์
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |
|---|---|---|
| 1 | ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) | 25.00 |
| 2 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 21.00 |
| 3 | ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ | 100.00 |
| 4 | จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา) | 3.00 |
| 5 | จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) | 35.00 |
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อใช้ในการรับรองการประชุมและต้อนรับบุคคลและคณะบุคคล
- เพื่อเป็นค่าตอบแทนให้กับคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการในการประชุม และคณะทำงาน
- เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการจัดงานและพิธีการ
- เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการจัดซื้อครุภัณฑ์สำนักงานที่จำเป็นสำหรับใช้งานในกองทุน ฯ
- เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการจัดซื้อวัสดุสำนักงานที่จำเป็นสำหรับใช้งานในงานของกองทุน ฯ และจัดจ้างการดำเนินงานของกองทุน ฯ เช่น การถ่ายเอกสาร เข้าเล่มสรุปผลการดำเนินงานของกองทุน ฯลฯ
- เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการต่าง ๆ ของคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ หรือคณะทำงาน และเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลดุซงยอ ที่รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดุซงญอ
- เพื่อเป็นค่าตอบแทนทีมพี่เลี้ยงกองทุน ฯ จังหวัดนราธิวาส และเป็นค่าวิทยากรในการอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุน ฯ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- กิจกรรมการบริหารจัดการกองทุน ฯ
- กิจกรรมพัฒนาประสิทธิภาพงานกองทุน ฯ
- ค่าวัสดุคอมพิวเตอร์
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ของคณะกรรมการบริหารกองทุน ฯ และ อนุกรรมการ
- ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดุซงญอ
- ประชุมคณะอนุกรรมการบริหารจัดการกองทุน
- ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุและผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง
- อบรมผู้ขอรับงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 21 | |
| คณะอนุกรรมการบริหารจัดการกองทุน | 10 | |
| คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขสำหรับผู | 10 | |
| เจ้าหน้าที่ดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดุซ | 13 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลดุซงยอ สามารถบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ เช่น ครุภัณฑ์ วัสดุสำนักงานในการปฏิบัติงานอย่างเพียงพอ และการดำเนินงานกองทุน ฯ เป็นไปอย่างเรียบร้อย เป็นต้น
สามารถจ่ายค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน ฯ และคณะอนุกรรมการ ฯ ชุดต่าง ในการประชุมได้คณะกรรมการกองทุน ฯ และคณะอนุกรรมการ ฯ ชุดต่าง ๆ ของกองทุน ฯ และรับรองคณะบุคคลต่าง ๆ
มีงบประมาณในการจ้างเหมาประกอบอาหารและอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมของคณะกรรมการกอองทุน ฯ และคณะอนุกรรมการ ฯ ชุดต่าง ๆ ของกองทุน ฯ และรับรองคณะบุคคลต่าง ๆ
คณะกรรมการกองทุน ฯ และคณะอนุกรรมการ ต่าง ๆ ได้พัฒนาศักยภาพให้มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุน ฯ
สามารถจ่ายค่าตอบแทนทีมพี่เลี้ยงกองทุน ฯ จังหวัดนราธิวาส ที่มาให้ความแนะนำการปฏิบัติงานได้
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อใช้ในการรับรองการประชุมและต้อนรับบุคคลและคณะบุคคล ตัวชี้วัด : |
|
|||
| 2 | เพื่อเป็นค่าตอบแทนให้กับคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการในการประชุม และคณะทำงาน ตัวชี้วัด : |
|
|||
| 3 | เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการจัดงานและพิธีการ ตัวชี้วัด : |
|
|||
| 4 | เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการจัดซื้อครุภัณฑ์สำนักงานที่จำเป็นสำหรับใช้งานในกองทุน ฯ ตัวชี้วัด : |
|
|||
| 5 | เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการจัดซื้อวัสดุสำนักงานที่จำเป็นสำหรับใช้งานในงานของกองทุน ฯ และจัดจ้างการดำเนินงานของกองทุน ฯ เช่น การถ่ายเอกสาร เข้าเล่มสรุปผลการดำเนินงานของกองทุน ฯลฯ ตัวชี้วัด : |
|
|||
| 6 | เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการต่าง ๆ ของคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ หรือคณะทำงาน และเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลดุซงยอ ที่รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดุซงญอ ตัวชี้วัด : |
|
|||
| 7 | เพื่อเป็นค่าตอบแทนทีมพี่เลี้ยงกองทุน ฯ จังหวัดนราธิวาส และเป็นค่าวิทยากรในการอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุน ฯ ตัวชี้วัด : |
|
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 54 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 21 | ||
| คณะอนุกรรมการบริหารจัดการกองทุน | 10 | ||
| คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขสำหรับผู | 10 | ||
| เจ้าหน้าที่ดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดุซ | 13 |
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อใช้ในการรับรองการประชุมและต้อนรับบุคคลและคณะบุคคล (2) เพื่อเป็นค่าตอบแทนให้กับคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการในการประชุม และคณะทำงาน (3) เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการจัดงานและพิธีการ (4) เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการจัดซื้อครุภัณฑ์สำนักงานที่จำเป็นสำหรับใช้งานในกองทุน ฯ (5) เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการจัดซื้อวัสดุสำนักงานที่จำเป็นสำหรับใช้งานในงานของกองทุน ฯ และจัดจ้างการดำเนินงานของกองทุน ฯ เช่น การถ่ายเอกสาร เข้าเล่มสรุปผลการดำเนินงานของกองทุน ฯลฯ (6) เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการต่าง ๆ ของคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ หรือคณะทำงาน และเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลดุซงยอ ที่รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดุซงญอ (7) เพื่อเป็นค่าตอบแทนทีมพี่เลี้ยงกองทุน ฯ จังหวัดนราธิวาส และเป็นค่าวิทยากรในการอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุน ฯ
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) กิจกรรมการบริหารจัดการกองทุน ฯ (2) กิจกรรมพัฒนาประสิทธิภาพงานกองทุน ฯ (3) ค่าวัสดุคอมพิวเตอร์ (4) ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ของคณะกรรมการบริหารกองทุน ฯ และ อนุกรรมการ (5) ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดุซงญอ (6) ประชุมคณะอนุกรรมการบริหารจัดการกองทุน (7) ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุและผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง (8) อบรมผู้ขอรับงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ