| กิจกรรม | งบประมาณ |
|---|---|
| 1.ขั้นตอนวางแผนงาน -ร่วมกันประชุมวางแผนกำหนดร่างวาระในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน แกนนำสุขภาพและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเข้ารับการพัฒนาศักยภาพ -กำหนดประชุมตลอดปีงบประมาณ 2.ขั้นตอนการดำเนิน -ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการเพื่อกำหนดนัดหมาย -จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงานตามระเบียบของหน่วยงานโดยอนุโลม -จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนการประชุม ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม -จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด -จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ/ที่ปรึกษาอย่างน้อย4 ครั้งต่อปี -จัดประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ/คณะทำงานอย่างน้อย 4 ครั้งต่อปี -จัดประชุมอนุกรรมการLTC อย่างน้อย 4 ครั้งต่อปี -สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/อนุกรรมการ คณะทำงาน -จัดให้อบรมให้ความรู้คณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการLTC และเจ้หน้าที่ที่เกี่ยวข้อง 4.สนับสนุนค่าตอบแทน ค่าอาหาร ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุมต่างๆ ทั้งในและนอกพื้นที่ตำบลละหาร 5.ค่าจัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์ 6.ค่าเดินทางไปราชการ อบรม พัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และผู้ที่เกี่ยวข้อง | 100,000.00 |