กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กายูบอเกาะ
รหัสโครงการ	61-L4153-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	หัวหน้าสำนักปลัด อบต.กายูบอเกาะ
วันที่อนุมัติ	21 กุมภาพันธ์ 2561
ปี	2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	21 กุมภาพันธ์ 2561 - 30 กันยายน 2561
งบประมาณ	55,143.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางสาวยาสณี หะยีลาเต๊ะ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลกายูบอเกาะ อำเภอรามัน จังหวัดยะลา

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกายูบอเกาะได้จัดตั้งขึ้น เมื่อปี พ.ศ. 2558 เพื่อให้ประชาชนในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลกายูบอเกาะ ได้รับบริการส่งเสริมและฟื้นฟูสุขภาพอย่างทั่วถึง และเพื่อสร้างหลักประกันให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้การปฏิบัติงานด้านส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันควบคุมโรคเรื้อรังในชุมชนได้ถูกต้อง มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับภารกิจที่ระบุในข้อตกลงการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ อันจะส่งผลให้เกิดมีส่วนร่วมในการดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคเรื้องรัง และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ตลอดจนทำให้ประชาชนสามารถเข้าถึงหลักประกันสุขภาพครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมายและทุกพื้นที่ต่อไป และเพื่อให้ประชาชนทุกคนในพื้นที่มีคุณภาพชีวิตที่ดี ทั้งด้านร่างกายและจิตใจอย่างยั่งยืน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกายูบอเกาะ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกายูบอเกาะนี้ขึ้นร่างกายและสติปัญญาต่อไป

1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
2. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน

1. ประชุมเพื่อกำหนดแนวทางและพิจารณาแผนงานต่างๆ ของกองทุน ครั้งที่ 2
2. ประชุมเพื่อกำหนดแนวทางและพิจารณาแผนงานต่างๆ ของกองทุน ครั้งที่ 1
3. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนเพื่อการบริหารจัดการที่ดี
4. จัดซื้อเครื่องคอมพิวเตอร์พกพา
5. จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ถอดทบเรียนสู่ชุมชน
6. ประชุมเพื่อกำหนดแนวทางและพิจารณาแผนงานต่างๆ ของกองทุน ครั้งที่ 3

1. โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนเพื่อการบริหารจัดการที่ดี
2. โครงการเวทีเเลกเปลี่ยนเรียนรู้ถอดบทเรียนสู่ชุมชน
3. โครงการประชุมเพื่อกำหนดแนวทางและพิจารณาแผนงานต่างๆ ของกองทุน
4. จัดซื้อเครื่องคอมพิวเตอร์พกพา
5. ขั้นตอนวางแผนงาน
   • ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการและคณะทำงาน
   • กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
   1. ขั้นตอนการดำเนินงาน
   • ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
   • จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกองการดำเนินงาน
   • จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน
   • จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
   1. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
   • จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง
   • จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง
   • สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
   1. ดำเนินการจัดประชุมเวทีคืนข้อมูล เพื่อจัดทำแผนสุขภาพตำบล

1. แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
3. มีแผนสุขภาพตำบลกายูบอเกาะประจำปีที่เกิดจากการมีส่วนร่วมของประชาชนในพื้นที่