กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหารกองทุน ฯ คณะอนุกรรมการบริหาร และคณะทำงานที่ได้รับการแต่งตั้ง ประจำปี 2560 จังหวัดปัตตานี" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลบางเก่า อำเภอสายบุรี จังหวัดปัตตานี

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.บางเก่า ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหารกองทุน ฯ คณะอนุกรรมการบริหาร และคณะทำงานที่ได้รับการแต่งตั้ง ประจำปี 2560

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหารกองทุน ฯ คณะอนุกรรมการบริหาร และคณะทำงานที่ได้รับการแต่งตั้ง ประจำปี 2560 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลบางเก่า อำเภอสายบุรี จังหวัดปัตตานี รหัสโครงการ ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 32,750.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.บางเก่า เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน โดยเน้นเรื่องการแพทย์ฉุกเฉิน การสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพ และการดำรงชีวิต ตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ ผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในเขตพื้นที่
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2557 ข้อ 8 ให้มีคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละท้องถิ่นหรือพื้นที่ ประกอบด้วย
( ๑ )นายกองค์การบริหารส่วนตำบลบางเก่า เป็นประธานกรรมการ ( ๒ ) ผู้ทรงคุณวุฒิในพื้นที่ จำนวน ๒ คน เป็นรองประธาน ( ๓ )สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลตำบลบางเก่า ที่สภามอบหมายจำนวน๒คน เป็นกรรมการ ( ๔ ) ตัวแทนหัวหน้าหน่วยบริการปฐมภูมิในพื้นที่ ที่คัดเลือกกันเอง จำนวน ๒ คน เป็นกรรมการ ( ๕ ) อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ที่คัดเลือกกันเองจำนวน๒คนเป็นกรรมการ ( ๖ )ผู้แทนหมู่บ้านหรือชุมชนที่ประชาชนในหมู่บ้าน หรือชุมชนคัดเลือกกันเอง จำนวนไม่เกิน ๕ คน เป็นกรรมการ ( ๗ ) ผู้แทนศูนย์ประสานงานหลักประกันสุขภาพหรือ หน่วยรับเรื่องร้องเรียนอิสระในพื้นที่
จำนวน ๑ คน (ถ้ามี) เป็นกรรมการ ( ๘ ) ปลัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นหรือ เป็นกรรมการและ หรือเจ้าหน้าที่อื่นที่ผู้บริหารสูงสุดของอปท.มอบหมาย เลขานุการ ( ๙ ) เจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบงานสาธารณสุข หรือที่เห็นสมควร เป็น กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ สาธารณสุขอำเภอ และผู้อำนวยการโรงพยาบาลเป็นที่ปรึกษาคณะกรรมการกองทุน ข้อ 11 (8)คณะกรรมการกองทุนสามารถแต่งตั้งคณะอนุกรรมการหรือคณะทำงาน เพื่อดำเนินงานที่เกี่ยวข้องได้ตามความจำเป็น และให้อนุกรรมการหรือคณะทำงานที่ได้รับแต่งตั้ง ได้รับค่าตอบแทนการประชุมหรือค่าใช้จ่ายอื่นที่จำเป็นในการดำเนินงาน ตามระเบียบของคณะกรรมการกองทุน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ จึงได้แต่งตั้ง คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางเก่า, คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน ขึ้น

วัตถุประสงค์โครงการ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุน และคณะทำงานฯ ได้เข้าร่วมประชุมครบองค์ประชุม
2. คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุน และคณะทำงานฯ ได้ร่วมกันพิจารณาโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางเก่าเป็นไปตามระเบียบ ถูกต้อง และโปร่งใส
3. สามารถพิจารณาโครงการได้ครอบคลุมกิจกรรมทั้ง 4 ประเภท
4. คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุน และคณะทำงานฯ ได้ปรึกษาหารือในข้อราชการต่างๆ

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น