โครงการฝึกอบรมให้ความรู้และพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองแวง
โครงการ
" โครงการฝึกอบรมให้ความรู้และพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองแวง "
อาคารหอประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหนองแวง ตำบลหนองแวง อำเภอพระยืน จังหวัดขอนแก่น
หัวหน้าโครงการ
กรรมการ/ผู้ช่วยเลขานุการ
กุมภาพันธ์ 2561
ที่อยู่ อาคารหอประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหนองแวง ตำบลหนองแวง อำเภอพระยืน จังหวัดขอนแก่น จังหวัด ขอนแก่น
รหัสโครงการ
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 19 กุมภาพันธ์ 2561 ถึง 19 กุมภาพันธ์ 2561
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการฝึกอบรมให้ความรู้และพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองแวง จังหวัดขอนแก่น" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน อาคารหอประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหนองแวง ตำบลหนองแวง อำเภอพระยืน จังหวัดขอนแก่น
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.หนองแวง ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการฝึกอบรมให้ความรู้และพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองแวง
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการฝึกอบรมให้ความรู้และพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองแวง " ดำเนินการในพื้นที่ อาคารหอประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหนองแวง ตำบลหนองแวง อำเภอพระยืน จังหวัดขอนแก่น รหัสโครงการ ระยะเวลาการดำเนินงาน 19 กุมภาพันธ์ 2561 - 19 กุมภาพันธ์ 2561 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 2,625.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.หนองแวง เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
สถานการณ์
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |
|---|---|---|
| 1 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 80.00 |
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- อบรมให้ความรู้ให้กับกรรมการกองทุน
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 17 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- กรรมการกองทุนได้รับความรู้ ความเข้าใจในบทบาท อำนาจหน้าที่ การดำเนินงาน ลักษณะของกิจกรรมที่จะของบประมาณสนับสนุนจากกองทุน การบริหารงบประมาณตามระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กลุ่ม องค์กร หน่วยงานในพื้นที่ ที่ประสงค์จะขอรับการสนับสนุนเงินจากกองทุน เกิดความรู้ ความเข้าใจในหลักการบริหารจัดการกองทุน
- การบริหารกองทุนเกิดการมีส่วนร่วมกับทุกภาคส่วนในพื้นที่ ให้บรรลุเป้าหมาย เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชนในพื้นที่
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน ตัวชี้วัด : มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) 12 คน |
80.00 | 80.00 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 17 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 17 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) อบรมให้ความรู้ให้กับกรรมการกองทุน
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ