กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาข้าวเสีย
รหัสโครงการ	61-L1475-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาข้าวเสีย
วันที่อนุมัติ	21 ธันวาคม 2560
ปี	2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561
งบประมาณ	100,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นายประกาศโพชสาลี
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลนาข้าวเสีย อำเภอนาโยง จังหวัดตรัง

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนข้าวเสีย ดำเนินการไปด้วยความเรียบร้อยบรรลุวัตถุประสงค์ตามที่สำนักงานหลักประกันแห่งชาติกำหนด จึงได้จัดโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ขึ้น เพื่อจัดประชุมชี้แจงแนวทางการดำเนินงานและกิจกรรมต่าง ๆ ตลอดจนการติดตามและประเมินผลการดำเนินของกองทุนหลักประกัน เพื่อให่เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล และเพื่อประโยชน์ต่อประชาชนในพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลนาข้าวเสีย

1. 1.เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯดำเนินไปด้วยความเรียบร้อยและบรรลุผลตามความมุ่งหมายของกองทุนฯ2.เพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพฯได้รับการพัฒนาศักยภาพอย่างสม่ำเสมอ3.เพื่อสรุปรายงานผลการดำเนินงานตามโครงการของกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ4.เพื่อติดตามประเมินผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ

1. จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาข้าวเสีย ครั้งที่ 3/2560
2. จัดประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาข้าวเสีย ครั้งที่1/2561
3. จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาข้าวเสีย ครั้งที่ 1/2561

1.ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/คณะกรรมการฯ เพื่อหารือและกำหนดแนวทางการดำเนินงาน 2.จัดทำแผนสุขภาพชุมชนและโครงการเพื่อพิจาณาอนุมัติ 3.ดำเนินงานตามโครงการและสรุปผลการดำเนินงานตามโครงการ 4.ประเมินผลโครงการ

1.คณะกรรมการบริหารกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพฯ มีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเป็นประจำทุกเดือนหลักประกันสุขภาพฯเป็นประจำทุกเดือน 2.คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ มีการติดตามผลการดำเนินงานกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพฯ เป็นประจำทุกเดือน 3.ประชาชนมีส่วนร่วมในการดำเนินกิจกรรมและเสนอแผนงานโครงการของกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ 4.คณะกรรมการบริหารกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพ ฯ ได้รับพัฒนาศักยภาพสม่ำเสมอ