พัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุน
พัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุน
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | พัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุน | |
| รหัสโครงการ | 61 - L2525 - 4 - 01 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักปลัด | |
| วันที่อนุมัติ | 15 พฤศจิกายน 2560 | |
| ปี | 2561 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 15 พฤศจิกายน 2560 - 25 กันยายน 2561 | |
| งบประมาณ | 47,080.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | อามาน ดอเล๊าะ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลเชิงคีรี อำเภอศรีสาคร จังหวัดนราธิวาส |
ในปัจจุบันเราอยู่ในช่วงเวลาของการเปลี่ยนแปลงทางสังคมประชาชนจะมีบทบาททางสาธารณสุขมากขึ้นสังเกตได้จากการเกิดขึ้นของพระราชบัญญัติสาธารณสุขแห่งชาตินอกจากนี้ท้องถิ่นโดยองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นประเภทต่าง ๆก็จะมีบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบต่อสุขภาพของประชาชนมากขึ้นเป็นลำดับตามแนวทางการกระจายอำนาจ ซึ่งดำเนินการมาอย่างต่อเนื่อง และประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้อถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๕๗ ได้ให้คำนิยามการจัดบริการสาธารณสุขว่า การจัดบริการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค ฟื้นฟูสมรรถภาพ และรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุกตามที่คณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคภายใต้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด และเอกสารแนบท้ายประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์ การรับเงิน การเก็บรักษาเงิน การจ่ายเงินการทำบัญชีและรายงาน โดยสนับสนุนและส่งเสริมในประชาชนทุกคนโดยแบ่งกลุ่มเป้าหมายออกเป็น 5 กลุ่มได้แก่กลุ่มแม่และเด็กกลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังในพื้นที่ให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในพื้นที่ ประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๕๗ ลงวันที่ ๑๙ กุมภาพันธ์๒๕๕๗ข้อ๗ (๔) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ ๑๕ ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณ หรือ หรือ ร้อยละ 20 ถ้ากรณีมีระบบบริการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุทีมีภาวะพึ่งพิงในพื้นที่ของดูแลผู้ป่วย นั้นเพื่อให้การดำเนินงานหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเชิงคีรี มีประสิทธิภาพบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ และเกิดประโยชน์สูงสุดต่อชุมชนและท้องถิ่น สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเชิงคีรี จึงได้จัดทำแผนงาน โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเชิงคีรี ประจำปีงบประมาณ๒๕๖๑
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
- ประชุมกรรมการกองทุนฯครั้งที่1ถึง10
- ประชุมซักซอมความเข้าใจการเบิกจ่ายเงินฯ
- ซื้อ วัสดุสำนักงาน
1 กิจกรรมเตรียมความพร้อมโครงการ (แผนเสนอโครงการ)
2 ประชาคมจัดทำแผนสุขภาพตำบล
3 จัดทำโครงการเสนอประธานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเชิงคีรี เพื่อพิจารณาเห็นชอบ และอนุมัติให้
4 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 10 ครั้ง ต่อปี
5 สนับสนุนให้ประชาชนทั่วไป ให้รับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
6 พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
7 กิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการด้วยหลักสูตรภาคประชาชนเกี่ยวกับวัตถุประสงค์กองทุนฯ
8 กิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการการเขียนโครงการอย่างง่าย
9 จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้กองทุนสุขภาพตำบล
10 สรุปผลการดำเนินงานตามแผนงานโครงการ ให้กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเชิงคีรี
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1. ผู้เสนอโครงการได้รับงบจากกองทุนฯ
2. ผู้ได้รับทุนได้รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ
3. คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพ
4. หน่วยงานภาครัฐ เอกชน และประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล