โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพพื้นที่ เทศบาลตำบลทุ่งลาน
โครงการ
" โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพพื้นที่ เทศบาลตำบลทุ่งลาน "
ตำบลทุ่งลาน อำเภอคลองหอยโข่ง จังหวัดสงขลา
หัวหน้าโครงการ
กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ เทศบาลตำบลทุ่งลาน
กันยายน 2561
ที่อยู่ ตำบลทุ่งลาน อำเภอคลองหอยโข่ง จังหวัดสงขลา จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 61-L5169-4-01
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2560 ถึง 30 กันยายน 2561
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพพื้นที่ เทศบาลตำบลทุ่งลาน จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลทุ่งลาน อำเภอคลองหอยโข่ง จังหวัดสงขลา
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลทุ่งลาน ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพพื้นที่ เทศบาลตำบลทุ่งลาน
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพพื้นที่ เทศบาลตำบลทุ่งลาน " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลทุ่งลาน อำเภอคลองหอยโข่ง จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ 61-L5169-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 118,400.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลทุ่งลาน เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
ตามที่ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้แต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เพื่อดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพพื้นที่ เทศบาลตำบลทุ่งลาน ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2557ลงวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2557ประกอบกับปัจจุบัน สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้แจ้งแนวทางให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สามารถจัดระบบการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง(Long Term Care) ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2559 นั้น
ตามแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น ได้กำหนดลักษณะกิจกรรมที่จะของบประมาณสนับสนุนจากกองทุน ได้เป็น ๕ ประเภท ได้แก่ กิจกรรมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่ , กิจกรรมด้านการส่งเสริมสุขภาพของกลุ่มหรือองค์กรประชาชนในพื้นที่ , กิจกรรมด้านการสาธารณสุขในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ , กิจกรรมการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ และกิจกรรมการบริหารหรือพัฒนากองทุน ฯ ให้มีประสิทธิภาพ โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพพื้นที่ เทศบาลตำบลทุ่งลานได้รับการสนับสนุนงบประมาณเพื่อใช้เป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯมาโดยตลอดตั้งแต่เริ่มดำเนินการ เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถดำเนินการได้อย่างต่อเนื่อง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนขึ้น เพื่อนำงบประมาณที่ได้รับมาบริหารจัดการกองทุน จัดเตรียมวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในการดำเนินงานของกองทุนฯ ต่อไป
วัตถุประสงค์โครงการ
- 1 เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ ได้อนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ และตามประกาศฯ ที่กำหนด 2 เพื่อให้คณะอนุกรรมการกองทุนฯ ได้ดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่เป็นไปอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ 3 เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้องตามประกาศที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
- ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกลั่นกรองและประเมินผลโครงการ
- ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาว สำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
- จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์
- อบรมเพิ่มศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ คณะอนุกรรมการฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
- อบรมเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนสุขภาพและแผนต่างๆของกองทุนฯ
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน และถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้
- คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ / คณะอนุกรรมการกองทุนฯสามารถปฏิบัติได้อย่างถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ
- การปฏิบัติงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- กองทุนฯมีเครื่องมือ วัสดุอุปกรณ์ในการดำเนินงาน
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ |
||
วันที่ 23 พฤษภาคม 2561กิจกรรมที่ทำจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ในการปฎิบัติงานประจำสำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที เทศบาลตำบลทุ่งลาน -จ่ายให้กับร้านเอส อาร์ คอมเทค จำนวน 14290.-บาท -จ่ายให้กับร้านพรชนาภัณฑ์ จำนวน 650.-บาท ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นผลผลิต -มีเครื่องมือเครื่องใช้ในการปฏิบัติงาน ผลลัพธ์ -การปฏิบัติงานของงานเลขานุการฯมีความสะดวก รวดเร็วยิ่งขึ้น -เอกสารมีการจัดเก็บระบบมากขึ้น
|
50 | 0 |
2. อบรมเพิ่มศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ คณะอนุกรรมการฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง |
||
วันที่ 27 มิถุนายน 2561กิจกรรมที่ทำจัดอบรมเพิ่มศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ คณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ คณะอนุกรรมการจัดบริการระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องทุกฝ่าย ระยะเวลาดำเนินการ 1 วัน ในวันที่ 27 เดือนมิถุนายน พ.ศ. 2561 กลุ่มเป้าหมายจำนวน 45 คน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นผลผลิต คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ คณะอนุกรรมการฯ และเจ้าหน้าที่ มีความรู้ความเข้าใจในระเบียบฯ กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพมากยิ่งขึ้น ผลลัพธ์ คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ คณะอนุกรรมการฯ และเจ้าหน้าที่ สามารถพิจารณาโครงการที่ขอรับการสนับสนุนได้ถุกต้องตามหลักเกณฑ์มากยิ่งขึ้น หน่วยงาน/ภาคประชาชน ที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ สามารถเขียนโครงการที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของกองทุนฯมากยิ่งขึ้น
|
50 | 0 |
3. อบรมเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนสุขภาพและแผนต่างๆของกองทุนฯ |
||
วันที่ 28 มิถุนายน 2561กิจกรรมที่ทำจัดอบรมเชิงปฏิบัติการเพิ่มศักยภาพในการจัดทำแผนสุขภาพ ให้กับคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ คณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ คณะอนุกรรมการจัดบริการระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องทุกฝ่าย ระยะเวลาดำเนินการ 1 วัน ในวันที่ 28 เดือนมิถุนายน พ.ศ. 2561 กลุ่มเป้าหมายจำนวน 45 คน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นผลผลิต คณะกรรมการบริหารฯ คณะอนุกรรมการฯ และเจ้าหน้าที่มีความรู้ความเข้าใจในการจัดทำแผนสุขภาพ ผลลัพธ์ กองทุนฯ สามารถจัดทำแผนสุขภาพได้อย่างถูกต้อง ครอบคลุมและทันกำหนดเวลา
|
50 | 0 |
4. ค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ |
||
วันที่ 24 กันยายน 2561กิจกรรมที่ทำจ่ายค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการริหารกองทุนฯ จำนวน 2 ครั้ง คือ เดือนพฤษภาคม 2560 และเดือนกุมภาพันธ์ 2561 (จ่ายครั้งที่ 1. จำนวน 6600.-บาท เมืื่อวัน่ 4 เมษายน 2561) ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นผลผลิต -คณะกรรมการบริหารฯที่เข้าร่วมปรชุม ได้รับเบี้ยประชุม ผลลัพธ์ -คณะกรรมการบริหารฯมีแรงจูงใจในการประชุม
|
17 | 0 |
5. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาว สำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง |
||
วันที่ 24 กันยายน 2561กิจกรรมที่ทำค่าเบี้ยประชุมคณะอนกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวฯ ที่เข้าร่วมประชุม จำนวน 1 ครั้ง คือ เดือนธันวาคม 2561 (จ่ายครั้งที่ 1. จำนวน 2400.-บาท เมื่อวันที่ 22 เดือนพฤษภาคม 2561) ค่าเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวฯ ที่เข้าร่วมประชุม จำนวน 1 ครั้ง คือ เดือนมิถุนายน 2561 (จ่ายครั้งที่ 2. จำนวน 2100.-บาท เมื่อวันที่ 24 เดือนกันยายน 2561) ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นผลผลิต -คณะอนุกรรมการฯที่เข้าร่วมประชุมไดรับเบี้ยประชุม ผลลัพท์ -คณะอนุกรรมการฯมีแรงจูจในการเข้าร่วมประชุม
|
10 | 0 |
6. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกลั่นกรองและประเมินผลโครงการ |
||
วันที่ 24 กันยายน 2561กิจกรรมที่ทำจ่ายค่าเบี้ยประชุมให้กับคณะกรรมการกลั่นกรองฯ ที่เข้าร่วมประชุม จำนวน 2 ครั้ง ในเดือนฤษภาคม 2560 และเดือนกุมภาพันธ์ 2561 (จ่ายครั้งที่ 1. จำนวน 7800.-บาท เมื่อวันที่ 4 เมษายน 2561) จ่ายค่าเบียประชุมให้กับคณะกรรมการกลั่นกรองฯ ท่ีเข้าร่วมประชุม จำนวน 1 ครั้ง ในดือนเมษายน 2561 (จ่ายครั้งที่ 2. จำนวน 4500.-บาท เมื่อวันที 22 พฤษภาคม 2561) จ่ายค่าเบียประชุมให้กับคณะกรรมการกลั่นกรองฯ ท่ีเข้าร่วมประชุม จำนวน 1 ครั้ง ในดือนพฤษภาคม 2561 (จ่ายครั้งที่ 3. จำนวน 4500.-บาท เมื่อวันที 8 มิถุนายน 2561) จ่ายค่าเบี้ประชุมให้กับคณะกรรมการกลั่นกรองฯ ที่เข้าร่วมประชุม จำนวน 1 ครั้ง คือ ในเดือนมิถุนายน 2561 (จ่ายครั้งที่ 4. จำนวน 4200.-บาท เมื่อวันที่ 24 กันยายน 2561) ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นผลผลิต -คณะกรรมการกลั่นกรองฯ ที่เข้ร่วประชุได้รับค่าเบี้ยประชุม ผลผลิต -คณะกรรมการกลั่นกรอฯ มีแรงจูงใจในการเข้าประชุม
|
21 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ ได้อนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ และตามประกาศฯ ที่กำหนด 2 เพื่อให้คณะอนุกรรมการกองทุนฯ ได้ดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่เป็นไปอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ 3 เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้องตามประกาศที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ ตัวชี้วัด : 1.มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย 5 ครั้ง/ปี 2.โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80 % 3.มีการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อย 5 ครั้งต่อปี และมีการประชุมคณะอนุกรรมการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี 4.มีจัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุน โดยการประชุมร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน อย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี 5.จัดการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนสุขภาพของกองทุน ร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน อย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี |
50.00 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 0 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | - |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 1 เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ ได้อนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ และตามประกาศฯ ที่กำหนด 2 เพื่อให้คณะอนุกรรมการกองทุนฯ ได้ดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่เป็นไปอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ 3 เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้องตามประกาศที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ (2) ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกลั่นกรองและประเมินผลโครงการ (3) ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาว สำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (4) จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ (5) อบรมเพิ่มศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ คณะอนุกรรมการฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง (6) อบรมเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนสุขภาพและแผนต่างๆของกองทุนฯ
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ