กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่
รหัสโครงการ 61-L4115-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ อบตให้วยกระทิง
วันที่อนุมัติ 11 เมษายน 2561
ปี 2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561
งบประมาณ 46,400.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ สำนักเลขานุการกองทุน
พื้นที่ดำเนินการ อำเภอกรงปินัง จังหวัดยะลา
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

เพื่อให้การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ มีความเหมาะสม และมีประสิทธิภาพ บรรลุวัตถุประสงค์ส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความต้องการของประชาชนในท้องถิ่นหรือพื้นที่

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. 1.เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
  2. เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่
  3. .เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ
  4. .เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. เชิญพี่เลี้ยงตรวจโครงการที่ ผู้เสนอโรงการของบประมาณ ปีงบประมาณ 2561
  2. ประชุม ครั้งที่ 1 ประชุมคณะกรรมการ พิจารณาแผน
  3. ประชุม ครั้งที่ 2 ประชุมคณะกรรมการ พิจารณาแผน กิจกรรมประเภทที่1,กิจกรรมประเภทที่2
  4. ประชุม ครั้งที่ 3 ประชุมคณะกรรมการ ทำแผนปีงบประมาณ62 และเลือกกรรมชุดใหม่ ฯ
วิธีดำเนินการ
  1. ขั้นตอนวางแผนงาน

- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการคณะอนุกรรมการและคณะทำงาน - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการพี่เลี้ยงเครือข่ายภาคประชาชน เพื่อกำหนดนัดหมาย - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม อบรม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานค่าตอบแทนพี่เลี้ยง ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด - จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี - จัดอบรม เครือข่าย ที่ยืนของบสนับสนุน อย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน

ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
  2. การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด