กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.หนองบ่อ จังหวัดตรัง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลหนองบ่อ อำเภอย่านตาขาว จังหวัดตรัง

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.หนองบ่อ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.หนองบ่อ

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.หนองบ่อ " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลหนองบ่อ อำเภอย่านตาขาว จังหวัดตรัง รหัสโครงการ 61-L1510-11 ระยะเวลาการดำเนินงาน 26 มีนาคม 2561 - 30 กันยายน 2561 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 25,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.หนองบ่อ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

ตามที่องค์การบริหารส่วนตำบลหนองบ่อ ได้เข้าร่วมดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) เพื่อสนับสนุนการบริการจัดการสาธารณสุขในการเสริมสร้างสุขภาพ ป้องกันโรค ฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็กกลุ่มผู้สูงอายุผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาสและกลุ่มผู้ป่วยเรื้อรังในพื้นที่สามารถเข้าถึงบริการทางแพทย์อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพและมุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่จากทุกภาคส่วน และเครือข่ายด้านสุขภาพ ประกอบกับประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๕๗ข้อ ๘ ให้มีคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ประกอบด้วย(๑) นายกองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบ่อ เป็นประธานกรรมการ (๒) ผู้ทรงคุณวุฒิในพื้นที่ จำนวน ๒ คน เป็นรองประธาน (๓) สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบ่อ ที่สภาฯมอบหมาย จำนวน ๒ คน เป็นกรรมการ (๔) ตัวแทนหัวหน้าหน่วยบริการปฐมในพื้นที่ ที่คัดเลือกกันเอง จำนวน ๒ คน เป็นกรรมการ (๕) อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านที่คัดเลือกกันเอง จำนวน ๒ คน เป็นกรรมการ (๖) ผู้แทนหมู่บ้าน ที่คัดเลือกกันเอง จำนวน ไม่เกิน ๕ คน เป็นกรรมการ (๗) ผู้แทนศูนย์ประสานงานหลักประกันสุขภาพหรือหน่วยงานรับเรื่องร้องเรียนอิสระในพื้นที่ จำนวน ๑ คน(ถ้ามี) เป็นกรรมการ (๘) ปลัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นหรือเจ้าหน้าที่อื่นที่ผู้บริหารสูงสุดขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมอบหมาย เป็นกรรมการและเลขานุการ


(๙) ผู้อำนวยการหรือหัวหน้ากองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมหรือส่วนสาธารณสุข หรือที่เรียกชื่ออื่นขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นหรือเจ้าหน้าที่อื่นที่ผู้บริหารสูงสุดขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมอบหมาย เป็นกรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ
และประกาศคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบ่อ เรื่อง ระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบ่อ พ.ศ. ๒๕๕๗ ข้อ ๒๒ (๑) การประชุมคณะกรรมการทุกครั้ง ให้คณะกรรมการและที่ปรึกษาได้รับค่าตอบแทนอัตราครั้งละไม่เกิน ๔๐๐ บาทต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน ๘๐๐ บาท ดังนั้นเพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ เข้าร่วมประชุมครบองค์ประชุม พิจารณาอนุมัติโครงการปรึกษาหารือข้อราชการต่างๆ และเป็นการสร้างขวัญ กำลังใจให้กับคณะกรรมการกองทุนฯจึงได้จัดทำโครงการค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบ่อขึ้น

วัตถุประสงค์โครงการ

1. ๑. คณะกรรมการกองทุนฯ ได้เข้าร่วมประชุมครบองค์ประชุม ๒. คณะกรรมการได้ร่วมกันพิจารณาโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองบ่อ ถูกต้องเป็นไปตามระเบียบและหนังสือสั่งการ ๓. คณะกรรมการได้ปรึกษาหารือข้อราชการต่างๆ ๔. คณะกรรมการกองทุนฯมีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงาน

กิจกรรม/การดำเนินงาน

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

๑.คณะกรรมการกองทุนฯได้เข้าร่วมประชุมครบองค์ประชุม ๒.คณะกรรมการกองทุนฯได้ร่วมกันพิจารณาโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ ถูกต้องเป็นไปตามระเบียบและหนังสือสั่งการ ๓. คณะกรรมการได้ปรึกษาหารือข้อราชการต่างๆ ๔. คณะกรรมการกองทุนฯมีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงาน

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น