กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
รหัสโครงการ	61-L3008-4-02
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	ผู้ช่วยเลขานุการกองทุนฯ
วันที่อนุมัติ	11 กรกฎาคม 2561
ปี	2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561
งบประมาณ	41,050.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางสาวพัชรินทร์ หามะ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลสาคอบน อำเภอมายอ จังหวัดปัตตานี

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

เนื่องจากกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เป็นส่วนหนึ่งของการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะ และเป็นกลไกในการเสริมพลังให้กับภาคท้องถิ่นและชุมชนรวมทั้งส่งเสริมและป้องกันด้านสุขภาพของชุมชน จึงจำเป็นต้องเสริมสร้างความเข้มแข็งการบริหารจัดการกองทุนให้ได้ตามระเบียบและแนวทางปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ การฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นการสร้างความรู้ ความเข้าใจในการบริหารจัดการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์และบรรลุเป้าหมาย อีกทั้งสร้างความเข้าใจในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ องค์การบริหารส่วนตำบลสาคอบน โดยสำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ประจำปี พ.ศ.2561 ขึ้น

1. เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพได้รับความรู้ความเข้าใจในการบริหารงานกองทุน หลักประกันสุขภาพตามประกาศฯฉบับใหม่
2. เพื่อให้เจ้าหน้าที่และผู้ที่เกี่ยวข้องได้รับความรู้ความเข้าใจและบทบาทของการบริหารงานกองทุน หลักประกันสุขภาพและเปิดเวทีเสนอโครงการเพื่อการดูแลด้านสุขภาพของประชาชนในพื้นที่
3. เพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนและแกนนำชุมชน สามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจกัน สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ได้อย่างถูกต้องและโปร่งใส

1. การศึกษาดูงาน

1. เสนอโครงการเพื่ออนุมัติ
   
2. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ เพื่อมอบหมายงานให้แต่ละฝ่ายรับผิดชอบ
   
3. เตรียมสถานที่ประสานงาน สถานที่ศึกษาดูงาน
4. ดำเนินโครงการฯตามที่กำหนด
   
5. สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ

1. คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.สาคอบนและเจ้าหน้าที่ มีการบริหารงานกองทุนอย่างมีความรู้ความเข้าใจเพิ่มมากขึ้นและมีศักยภาพในการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
   
2. คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ เจ้าหน้าที่และผู้ที่เกี่ยวข้องมีความรู้ความเข้าใจสามารถเกิดการประสานงานความร่วมมือของเครือข่ายภาคีภาครัฐ ให้การสนับสนุนและผลักดันให้เกิดกระแสดีๆ ริเริ่มสร้างสรรค์ทางด้านการดูแลป้องกันเรื่องสุขภาพ
   
3. คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชน มีเวทีแสดงออกในกิจกรรมดีๆที่เหมาะสม ริเริ่มสร้างสรรค์ ได้มีการเสนอโครงการเรื่องการดูแลและป้องกัน เรื่องสุขภาพโรคภัย ไข้เจ็บ
   
4. มีแผนยุทธศาสตร์และแผนการดำเนินงานด้านสุขภาพประจำปี